Работа в Электросвязь: отзывы сотрудников

Планируете работать в Электросвязь и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про Электросвязь. Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Электросвязь, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Электросвязь. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в Электросвязь, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в Электросвязь — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭЛЕКТРОСВЯЗЬ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭЛЕКТРОСВЯЗЬ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 29.03.2024 | Могилев | специалист
    Шарага,баба пьюшая какая то в администрации...
    Читать полностью →
  • 28.09.2019 | Липецк
    28 августа 2019 года я поступил на работу в ооо Электросвязь на должность инженера-геодезиста. Сумма оклада мне была озвучена в размере 52500 рублей за вахту. Вахта была обещана 15х15 суток. По истечении 20 рабочих дней, конкретно 16.09.2019 я выяснил что график изменен в одностороннем порядке без уведомления стороной работодателем на 20х10 суток. После беседы с заместителем директора [М.] [А.] Петровичем мною было принято решение об увольнении по собственному желанию. Написал заявление на 20.09.2019 отработал еще 4 дня, сдал оборудование, подписал обходной лист и получил расчет. Суть проблемы в том, что расчет был произведен неполностью. За фактически отработанные 24 дня без выходных, то есть чуть больше полной вахты, я получил деньги в размере 41500, вместо 63000. Без объяснения причин. После чего тов. [М.] трубку телефона не брал, взявший её ген.дbректор Смородин [Н.] [А.] обещал разобраться и разобрался, тоже перестал отвечать наДалее →
    Читать полностью →
  • На начальной стадии организации отдела в компанию было принесено: канцелярские товары, мебель, компьютеры, программный комплекс для удалённого опроса, модемы, имитаторы, провода и пр., и никто это не оценил, хотя по тк рф работодатель обязан обеспечить сотруднику рабочее место. Непрофессиональный уровень руководства, непосредственно [К.] в. Не разбирается в теплоэнергетике. Предлагает вкручивать датчики давления непосредственно в трубу, минуя отборное устройство Перкинса. Считает, что работа в выходной день, если он выпадает на отчётное число (23-е), не должен оплачиваться, т.к. отчётный период о теплопотреблении в тгк-1 составляет с 1 числа текущего месяца по 1 число следующего (хотя и 1 число тоже может выпасть на выходной день). Обидчив. Не заплатит причитающиеся деньги, т.к. считает, что все глупее его. Типовые договоры с метрологическими компаниями, по его мнению, составляют "дураки и идиоты", несмотря на то, что весьДалее →
    Читать полностью →