Работа в ЭЛТА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЭЛТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про ЭЛТА с рейтингом 5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЭЛТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаЯ по специальности наладчик, и хотя тут специфика немного другая (занимаемся сборкой медицинских приборов), работа всё равно близка и интересна. Нужно проверять оборудование, находить причину, если что-то работает не так, и доводить прибор до нормального состоянияРадует возможность поработать с приборами типа глюкометра, сам знаком с диабетиками и знаю, как это важно Далее →✗ НедостаткиБывают задачи, над которыми приходится посидеть дольше обычного, ну как везде.) Работа хорошая, платят четко и в белую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз основных рабочих задач на микросборке — настройка и запуск оборудования (весьма современного, кстати говоря), контроль процессов и качества продукции. Чем-то сверх нормы не занимаюсь, зона ответственности ограничена и прозрачна, но работа все равно требует дисциплины и внимания, многие задачи не шаблонные и цена ошибки велика, тк речь всё же про медицинские приборы. График 2/2 (мне такой график больше нравится, чем 5/2), начальники адекватные Далее →✗ НедостаткиПока все нравится Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел в ЭЛТА, потому что искал стабильную работу с официальным оформлением. Сейчас работаю упаковщиком, постепенно втянулся в процесс. Работа понятная, главное быть внимательным и аккуратным. Нравится, что всё организовано и есть стабильный график. Оформление официальное, зарплату получаю без задержек. Далее →✗ Недостаткив целом условия меня устраивают. Далее →
-
Неординарное впечатление о компании. Из плюсов: часть белой заработной платы платят вовремя. Коллектив и руководство адекватные, оставили приятное впечатление. Исключение — [Ш.] закомплексованный [censored] (тип характера). Пытается поднять свою самооценку всеми способами. Создаёт душную атмосферу на рабочем месте, не даёт спокойно выполнять свои обязанности. Скидывает всю работу на других, пока сам смотрит сериалы. Умение строить рабочие взаимоотношения отсутствует. Руководству следует обратить внимание на адекватность этого сотрудника. Перспективы карьерного роста нет, также как и повышения заработной платы. Обещание о повышении з.п. не сдержали. Высокий показатель текучести кадров. Стабильно 1−2 человека в месяц уходят. За фиксированную оплату труда нужно делать работу как минимум 2-х человек. Далее →
-
Неадекватное руководство в лице заместителя генерального директора, общение с сотрудниками матом, увольнения и унижение оставшихся работать (от безысходности), так как относительно хорошая заработная плата для Зеленограда. Огромная текучка кадров, особенно в офисе, за одно слово или взгляд, который не понравился… Далее →
-
Уволить вас могут в любой момент, даже не сообщат, что на ваше место уже найден очередной кандидат — «мясо»))). Зам. ген. директора — Аргир — это вообще отдельная «тема»… Неадекватная, не удовлетворённая дама средних лет с завышенной самооценкой и «гитлеровскими» замашками)))… Берегите себя…, не ставьте на кон свои нервы…, поверьте, сюда лучше не приходить работать… Далее →
-
Отвратительный коммерческий директор в лице Аргир [Е.] [А.] Это существо (человеком назвать не хочется) издевается над сотрудниками, унижает их, разговаривает матом. Люди не увольняются, потому что в рамках маленького города (Зеленоград) — у них хорошая зарплата и они завязаны на территориальной принадлежности. У компании отличный, современный офис, раньше БЫЛ сплоченный коллектив, но благодаря ЭТОЙ Аргир многие ушли, хоть и не хотели, но просто не выдерживали это. Она сначала кажется очень милой, но потом она выбирает себе жертву и начинает ее гнобить, ужас просто! Далее →
-
Была попытка трудоустройства. Пришла на собеседование, нормально даже не смогли условия создать для беседы, слушали потусторонние люди разговор с работодателем. Впечатление ужасное осталось, вместо того чтобы говорить о работе и условиях задавали вопросы личного характера, про семью, про супруга. Какое их вообще ваше дело? Не компетентный менеджер или кто она там, что такое этика тоже не понимают и не знают. Не советую даже тратить время на собеседование. Далее →