Работа в ЭНЕРГОКАСКАД: отзывы сотрудников

Сварщики, не вздумайте ехать на работу в город усть илимск в ООО энергокаскад пока вам не вышлют суточные и дорожные, потому что с большей вероятностью вы их не увидите и поедите домой за свой счет. Не ведитесь на их потом, только при полном переводе денег. Проверено на собственном опыте. Далее →

1. Враньё. То, что обещают на собеседовании и то, что предлагают в реальности не совпадают. 2. Низкая зарплата. Вам пообещают много, но смогут. выше. 3. Система репрессивна — всё сделано для того, чтобы подавить сотрудника. Поручения, регламенты, местами — даже график походов в туалет. 4. Переработки. Они будут обязательно. Причём за них не заплатят. Более того, если вы проработали 2 — 3 часа, а потом на 1 минуту (я серьёзно!) ушли пораньше — объяснительную на стол. 5. При увольнении не выплачивают всю зарплату, да ещё и задерживают. Я добился своего только через прокуратуру, чего и вам советую, если уже вступили в эту организацию. Далее →

Гендиректор «Энергокаскада» Бондарев Игорь Васильевич один из мошенников по зарплате. Сколько людей он кинул это ужас, а сам уехал отдыхать с семьей за границу, ведь себе карман он набил за счет зарплаты рабочих. Не верьте этой компании и директору, это аферисты и мошенники 21 века. Не попадайтесь к ним на удочку, а если попались уже то присоединяйтесь к числу обманутых ими. Мы за то чтоб его наказать по закону, пишите нам на почту [email protected]. Правда на нашей стороне и за нее надо бороться! Далее →

Привет Ванкорскому месторождению! Седой — молодец, частично сказал правду, не побоялся! За это уважуха тебе! А то, что пишут все эти феи, лепестки и т.д в твой адрес, даже можешь и не воспринимать всерьез, потому что большая половина Энергокаскада знают эту правду. Правда колит им глаза, вот эти мадмуазели и пытаются откусаться как шавки, сразу вспомнил басню Крылова С.И. «Слон и моська». Хочу внести ясность в некоторые моменты! Все готовы к правде? Компания действительно зарекомендовала себя на сегодняшний момент перед заказчиком, как команда непрофессионалов и алкоголиков! Хотя, компания начала как «антикризисная», подняла ГТЭС с колен, но начала сдуваться… Пока действовала своя СБ порядок на площадке был. Люди работали, их заставляли не просто отсидеться два месяца на вахте, а именно отработать эти два месяца. Убрали Савина И.В., которого все, не желающие работать, боялись — Каскад расцвел: «Работать то не надо!». И именно те, кого заставляли работать и пишут тут на сайте, что им было тяжело, их обижали, обманывали. Отдел персонала набирал людей разнообразных, помимо грамотных, профессионалов были еще и: отсидевшие, педофилы, алкашня — вот им и было не сладко, их «раскрывал» Савин И.В. и показывал на общее обозрение, помогал им реабилитироваться с площадки... Далее →

Работал я в это компании, большая часть людей не плохие, коллектив в целом слажен, но сама структура, внутренней организации документооборота, последовательности подписания документов, ответственности исполнителей в организации явно хромает, вернее просто никакая. Одни одно делают, другие другое, а то что делали два-три года назад другие люди делая один объект, совершенно не соизмеримо с тем, что пытаются делать другие люди под уже новым руководством. В общем полный бардак, но верхушка управления дает срочную директиву все срочно на прорыв на проект «воронеж» и все новые командиры и подчиненные (старых кто знал как, но не выполнили возложенную на них подобную же задачу, уже уволили) бросаются сводить концы с концами, чтобы подсчитать выполнение, списание материалов под него, а посчитать никто не может, потому что когда через двадцать человек по каскаду проходило подписание договора с заказчиком и таком же образом с подрядчиками договора подписывали такие умные, что во время его исполнения их всеми сторонами, напороли таких косяков, что никто не может понять, кто кому сколько отдал точно материала, на какие работы его истратили, какими документами оформили, где эти документы, и не передали ли данный материал в другой проект «Астрахань». Короче просто... Далее →