Организация — обман и [censored] Запись в трудовую книгу не пишется, трудовой договор не составляется, заработная плата не выплачивается (со слов директора нет достойных работников чтобы пройти испытательный срок). Обращение к работникам, как к бесплатной рабочей силе. Директор [Г.] [Ю.] [Б.] мошенница. Далее →
ЭНЕРГОТЕХПРОЕКТ: отзывы сотрудников в Челябинске
Планируете работать в ЭНЕРГОТЕХПРОЕКТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ЭНЕРГОТЕХПРОЕКТ по городу Челябинск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЭНЕРГОТЕХПРОЕКТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЭНЕРГОТЕХПРОЕКТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭНЕРГОТЕХПРОЕКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
Не рекомендую рассматривать эту организацию в качестве работодателя и тратить на нее время. Директор [Г.] [Ю.] [Б.] не оформляет официально и не выплачивает заработную плату. На собеседовании обещает одно, на деле все происходит совершенно по-другому. Оборудование производят плохого качества. Далее →
-
Начнём по порядку: Офис этой организации, которая кидает работников на деньги, находится по адресу: г. Челябинск, ул. Ржевская д.37, кв.258. тел: 734−51−94, 734−95−94. Гараж, в котором собирают электрооборудование, по адресу: ул. Хлебозаводская д.3. Директор этой шарашки — [Г.] [Ю.] Борисовна. (ГЮБ) Мастер на производстве — [К.] [С.] Анатольевич. (КСА) Проработал электриком чуть больше месяца, июнь-июль. За это время даже не трудоустроили, ГЮБ только обещала и ничего с этим не делала. Через несколько недель попросила копии документов и трудовую книжку. Потом, снова тишина. Всё только на обещаниях. Через несколько недель, от ГЮБ посыпались претензии в сторону электриков через руководителя, мол, медленно работаете. Она не довольна тем, что нам нужно платить за переработки. Ну не нравится ей, что мы оставались до десяти вечера, чтобы хоть как-то успевать с заказами, которые она набрала. А электриков всего пять человек, да и то, первые недели было всего трое. Мы с напарником, проработали на тот момент две недели, работали по 9−13 часов. Как-то, ГЮБ стала нам жаловаться, что заказов много, людей не хватает и фирма теряет деньги и имидж. Я ответил... Далее →💬1 комментарий