ЭТАЖИ: отзывы сотрудников в Челябинске

Короче, какая схема у риэлторов из Этажей,  — раньше было можно, теперь никак не продублировать фотки собственника в повторном объявлении, от этого теперь зависит прозвон объекта и настоятельная встреча с собственником на предмет: «есть люди, готовые купить, но мне надо побывать у вас и убедиться, что всё совпадает с тем, что на фото в вашем объявлении… они вот прямо готовы купить, и вся сумма есть, но ждут от меня подтверждения»; далее делает несколько фоток, подписываете бумажку, и недели две тишина, может быть даже три или месяц… потом вдруг звонок и далее по тексту: «ну мол, люди нашлись, готовы хоть сейчас купить, только надо подписать с нами реальный договор, чтобы сделка не сорвалась и клиент не ушёл»; ну так вот, по пунктам:  — раньше вообще без проблем фотки брались с ваших объявлений и заливались на любые сайты о недвижимости, вы и не в курсе были, что кто-то ещё ваш объект продаёт… в чём суть для риэлтора в этом? не в чём — лотерея! повезёт, продаст ваш объект, повезёт кому-то другому продаст его! не испытывайте иллюзий и не верьте словам, мол, ваш объект размещают в каких-то сторонних закрытых базах… поставьте себя на место покупателя и попробуйте сами найти эти... Далее →

Очень разочаровала компания в Ставрополе: во-первых, как только было принято решение об увольнении, напрямую дали понять, что не видели ценности в сотруднике. Оно и было видно: зарплату выдали через 3 недели после увольнения и трудовую книжку отдали через 2 месяца! Что является серьёзным нарушением трудового законодательства! Работодатель разрушил все хорошие отношения, которые у меня были с компанией, я разочаровалась в руководстве. Нисколько не обижена, просто факты тут говорят сами за себя. Обращаюсь к руководству, наладьте сначала у себя систему работы, а потом уже нанимайте новый персонал. Далее →