ЭФКО: отзывы сотрудников в Воронеже

Принципиально улучшать нечего. Поскольку компания не имеет никаких положительных качеств. Итак, начну повествование о чудо-компании под названием «Эфко» (да воссияет имя [К.] среди звезд!). В университете у меня был такой предмет, как корпоративная и социальная этика. Для чего я это пишу? Да просто, чтобы понять, где была теория, а где — практика. «Эфко» (да осветят путь [К.] лучи благодати бога Индры!) не имеет никакого отношения к корпоративной этике. Можно даже сказать, что это не компания, а кладбище КСО и карьер. Про принципы работы я писать не буду, поскольку это — присказка во языцех. Думаю, все, кто прошел через Бирюч, хорошо помнят обезличенные кельи с библией на столах, где запрещено держать личные вещи (если зайти в любую келью, то невозможно идентифицировать проживающего — никаких личных книг, техники вроде лаптопов и планшетов, фотографий и прочего; только казенная пустота и библия). Что-то напоминает? Конечно, пока не выгоняют с руками за головой при осмотре кельи, но это пока. Естественно, компания может сослаться на высокие стандарты и взращивание квалифицированных кадров, но квалифицированных кадров там нет. Театр начинается с вешалки, а компания — с отдела кадров. Объясните, как в компании, которая себя позиционирует кузницей специалистов, сотрудники отдела... Далее →