Работа в ЭФКО: отзывы сотрудников

Планируете работать в ЭФКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 76 отзывов бывших работников про ЭФКО. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЭФКО, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЭФКО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭФКО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭФКО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (76)

  • 12.05.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не успела вкусить всех прелестей Далее →
    ✗ Недостатки
    Что ж, это было весьма увлекательное собеседование. Забегая вперед, описание компании можно сложить в пару характеристик — СЕКТА и ДУРДОМ. Итак, я находилась в поиске работы, т.к. маячил переезд в первопрестольную к суженому. Опыта в продажах на федеральном уровне вагон, относительно молода, без обременений в виде малых детей. В общем, конфетка, а не кандидат. Узнаю на ХХ о вакансии «Федеральный менеджер по работе с сетевыми контрагентами», нахожу номер шапочного знакомого, работающего в этой богоизбранной (!) компании. Человек, к счастью, в момент созвона оказался уже бывшим работником «эфко». И все что я от него услышала, это только: — зачем это мне надо? — там секта и дурдом (многократно повторяющееся определение в разных наклонениях) с описанием множества случаев скотского отношения со стороны руководства, повального стукачества, какого-то мазохистского отношения к дресс коду, изощренной системы штрафных санкций и всеобщего подавления собственного мнения и чувства человеческого достоинства. Полезла читать отзывы на все сайты, все один-в-один. Кстати, заметила слабые потуги отдела HR ЭФКО обелить конторку «позитивными отзывами», но куда там. При таком вале негатива, все равно, что плевать против ветра. Что ж, подумаете вы, на этом можно было бы и закончить. Но, не в моем случае. Ибо, свободным... Далее →
  • 30.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Все. Абсолютно все. В компании огромная текучка кадров, о чем в компании осведомлены. Поэтому у них менеджеры по подбору потокового персонала (это не шутка, с такой должностью мне пришло письмо на почту от эйчара на этапе оформления). Начнем по-порядку: Неуместные часовые тесты, собеседования в которых проговаривали, что нельзя опаздывать и дресс-код, еще упомянули обучение (ассимиляцию). Мне и в голову не приходило расспрашивать, т.к. не представлялся уровень этого мероприятия. Вас будут пичкать абсолютно бесполезной информацией (данила бокарев, вкусы кетчупов, майонезов, сроки годности, логистические параметры, технологию производства продуктов, информационные системы — в которых не работаешь, и прочей белеберды, которая абсолютно не нужна при работе). По этим темам вам нужно будет: 1. Сдавать тест 2. Устный экзамен 3. Практическую часть (презентация) 4. Итоговый контроль (даже серьезнее чем в универе) 5. Аттестацию под камерами от которой будет зависеть ваша премия. При всей этой важности, вас не будут или очень плохо будут обучать своим должностным обязанностям. Пообщавшись с коллегами из других департаментов- оказалось, что сотрудники не чувствуют себя уверенными проработав (кто дотянул) пол года в компании! В первый день моей работы ко мне подошла сотрудница клининга и начала со мной диалог с фразы «о,... Далее →
  • 22.09.2023 | Норильск
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, есть возможность карьерного роста Далее →
    ✗ Недостатки
    Большая текучка кадров, объемное и неэтичное тестирование, объемная анкета Сегодня побывала в компании ЭФКО на собеседовании. Ехала туда с большой надеждой, но увы… ушла оттуда даже не дождавшись собеседования! А теперь по порядку… Вчера мне позвонили и пригласили на собеседование. Я согласилась. Мне сразу выслали анкету на 6 листов! Вопросы были самые разные, вплоть до того, где работаю мои члены семьи, на какой должности, паспортные данные, образование. Немного удивило то, зачем писать еще раз резюме, если они сами его уже видели на сайте. Ну да ладно, мне не сложно, переписать еще раз. Насторожило то, что нужно указывать паспортные данные, хотя еще речь не идет пока об оформлении, а только о тестировании перед собеседованием. Сегодня весь день начался не так. Как будто было чувство, что туда не нужно было ехать и Бог меня останавливал. Но я все-таки решила поехать. В итоге просто так потратила время. Здание у них, конечно, красивое, солидное, охрана, все выглядит представительно, официально, но вот остальное… Мне предложили перед собеседованием тестирование около 1,5 часов, около 600 вопросов! В зале было еще 2 молодые девушки примерно моего возраста, которые также проходили тестирование, к ним... Далее →
  • 07.09.2024 | Самара | торговый
    ✓ Преимущества
    Все, кроме текущего руководства Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в эфко 2 года. Проделали за это время колоссальную работу как по увеличению акб, ассортимента и продаж за это время. Все время практически всегда была лучшим торговым. Сдавала тесты всегда на отлично, при аудиторе тоже. Соответственно имею прекрасные знания относительно продуктов компании, истории компании и тд. Появился ТМ, [С.] [М.] который вел себя неподобающе с командой, нецензурно выражался, недоплачивал зп и тд. Продержался год, ушел. Как стало известно, попросили. Поставили временно его «подругу» с соседнего города. Дорогая Юлия Постернак, которая увольняет людей из личной неприязни в течении 3х дней. Счастливым голосом сообщает что через 3 дня ты не работаешь, потому что она так хочет. Человек абсолютно невоспитанный, постоянно игнорирует свою команду днями напролёт. Недостойное поведение руководителя, наплевательское отношение. Абсолютное незнание современных технологий. Бабушка со счетами на машине за 10млн. Ищет в команду кротких подлиз. Если вы такой — приходите в эфко под ее начало Самара — Тольятти. А так в компании мне работать очень нравилось, я сама с Белгорода и всегда уважала компанию и продукцию. До этих отвратительных ТМ. Все было хорошо, пока не взяли гнилых людей, которые заинтересованы только в своем заработке. Если бы не Постернак... Далее →
  • 10.04.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Находится в центре Москвы у набережной. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что собеседование 1:1 с руководителем проходило 1,5 часа. Это после того, как я прошла психологическое тестирование, которое заняло не менее 3-х часов (много вопросов, достаточно личных). Когда я устроилась, не было ни одного человека, кто бы рассказал о моей работе, компании, передал дела. Просто дали огромную кучу регламентов, и их я изучала не менее 2-х недель. Просто каждый день с 9 до 18 с перерывом на обед читаешь и запоминаешь десятки страниц. Потом по каждому сдаешь «экзамен» руководителю. В моем случае сам руководитель не знал о том, что я сдаю, но при этом строил такие сложносочиненные предложения, в которых пытался умничать и выворачивать ответы, что этот процесс занимал до полутора часов. Естественно, это уже стресс для новичка. В первые же дни заставлял задерживаться после работы и достаточно открыто говорил, что если я не готова, то лучше расстаться сразу. Когда я пыталась узнать, для чего оставаться, если дел нет, то обосновывал это «корпоративной культурой». Мол, не принято в офисе уходить раньше семи, а кто уходит — лентяи, отбросы и т.д. К сожалению, тогда я не могла сменить работу, и начался мой личный ад в этой компании. Руководство в разговоре со мной оскорбляло всех остальных сотрудников, не стесняясь в выражениях. Доводили до увольнения коллег... Далее →
  • 28.09.2023 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    От работы в ЭФКО получаешь хороший опыт Далее →
    ✗ Недостатки
    Начинаем с самого главного, что «Рыба гниёт с головы». Ген.дир. общается со всеми как с мусором. Оскорбить сотрудника и материться на совещаниях для него в порядке вещей. Соответственно такой менталитет и культура общения сохраняется по всему офису. В моём отделе, в котором работала, постоянная текучка сотрудников. В среднем новый сотрудник прорабатывает 2−3 месяца и уходит в основном из-за руководства, которое адекватным не назвать. Директора штрафуют за «несуразное поведение» на совещаниях, ковыряется в носу и т.д. про неадекватное поведение. Руководитель отдела постоянно как «чушка», с немытой головой, грязной и не глаженной одежде, неадекватное поведение, рассказывает всем какой она психолог, но до сих пор не понимают что новые сотрудники уходят из-за неё. Регулярные штрафы за опоздание и не выполнение работ — это дело каждого, кто на сколько компетентен и способен к работе. Регулярное бесполезное обучение, на которых рассказывают, что работе в ЭФКО надо отдаваться на 100% (ощущения полнейшего сектантства). Переработки — ну тут тотальная оптимизация и не достаток кадров. Работы много, но выполняет это всё один человек. Дополнительно не оплачиваются. Вообще ЭФКО лишнего не даст, если только заберет от обещанного. Далее →
  • 30.12.2023 | Тольятти
    ✓ Преимущества
    Их нет компетентность начальства в подборе персонала на нуле .Привет [А.] [Н.] заработавшему на телевизор бедняжка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставила анкету, сказали перезвонят, в итоге ждали два года чтобы перезвонили. Позвонили пригласили на собеседование, с отделом кадров собеседование прошло в дружеской обстановке, мы вам перезвоним, хорошо ждала .Следующее собеседование через 4 дня с начальником. Собеседование по видеосвязи, вопросы просто удивили, что за заныривание в карман потенциальных соискателей вакансии .Но и этого показалась мало, пригласили на производство, мало того что транспорт просто туда не идёт из города, мороз минус 25, вы ждите на остановке за вами машина подъедет минут через 40, хорошо подождала, так приехав на место, начальник мне выдает что я не одна на это место, пообщавшись с сотрудниками которые там работают на месте, не один из них не работала по данному направлению .Вывод это что за начальник специалиста в данной области не берет, собирает кого попало, это чтобы тратить деньги предприятия на обучение, квалифицированные кадры им не нужны. НЕ советую однозначно! Далее →
  • 12.03.2024 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    З/п выше среднего озвучивают, какао факту-неизвестно Далее →
    ✗ Недостатки
    Дно. Просто дно. Заполняешь огромное количество тестов, анкет, заданий. Тратишь время и нервы. Приезжаешь на собеседование, тю тобой мило разговаривают, и все. Тишина на неопределённое время. Начинаешь сам звонить, тормозить, с просьбой дать внятные разъяснения «да/нет и почему». В ответ полное игнорирование.Если вы не заинтересованы в сотруднике, почему ему сразу не сказать об этом? Далее →
  • 18.01.2024 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    платят вовремя, на этом всё Далее →
    ✗ Недостатки
    бюрократия, личностные и психологические тесты о которых узнаешь потом, работал разработчиком, постановка задач просто ужасная, часто приходится переделывать так как вышестоящее руководство не может грамотно и четко поставить задачи, но это ещё цветочки, по проектам.. большинство полурабочее и чтобы хоть как-то развернуть «у себя» надо потратить кучу времени, согласование и принятие задач занимает очень много времени, давно с таким не сталкивался, ощущение буд-то попал на 20 лет назад Далее →
  • 22.09.2023 | Норильск
    ✓ Преимущества
    Предприятия хорошие, ухоженые. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания и частые экзамены, тесты, аттестации. Система снижения ЗП объёмом с небольшую книгу. Работать мне нравиться. Занят весь день. Зп если все хорошо то всю заплатят, ну, а если не все хорошо 40 из ЗП удержат. Платят средне по рынку, хотя себя в грудь бьют гордо мы ЭФКО. Все как у всех: белая ЗП, 8 часовой рабочий день, отпуск, больничные, обед, оплата два раза в месяц. Подробнее на Отзовик: https://otzovik.com/review_15123514.html Далее →
  • 29.07.2023 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Бывает реально тяжело, т к надо работать, нужен результат, а не так, что отсидеть от и до. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда надо что-то срочно закончить, приходится поднапрячься, все ресурсы привлечь. Но это вполне нормально оплачивается, к тому же если в тебе увидели перспективу, то и обучение пройдешь в корпоративном центре компании, и повышение гарантировано. Так что норм компания. Далее →
  • 28.07.2023 | Тольятти
    ✓ Преимущества
    Питание, коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Бюрократия во всем, учись сдавай экзамен, и так каждый год, подводные камни во всем, внимательнее с вакансиями берут на одну, устраивают на другую, ну и как везде попадаются зомби без мозгов которые думают только о том что кроме данной вакансии других нет. Далее →
  • 10.06.2023 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Достоинств не оказалось Далее →
    ✗ Недостатки
    Угораздило вляпаться в эту компанию. Не компетентное руководство, состоящее из со учредителей. Подозревают всех и вся в воровстве. Пытались оклеветать, но ничего у них не получилось. Полный маразм. Руководитель юридического департамента наглая, надменная баба. Руководитель аудиторского отдела трусливый, лживый негодяй. Не выплатили ни командировочные, ни зарплату. Одним словом мелкие, жадные, гнилые людишки. Далее →
  • 27.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Обещают горы Далее →
    ✗ Недостатки
    Проводят исследования на потенциальных кандидатах — спрашивают кучу информации, включая чувствительные данные, которые ни на каких собеседованиях до и после этого больше не спрашивали у меня. Обещают прекрасные условия. В итоге присылают формальный отказ без причин — на просьбу уточнить причины получил игнор. Такие вводные позволяют предположить, что компания проводит какие-то исследования и собирает персональные данные без предупреждения в каких целях это осуществляется. Не рекомендую общаться с ними, так как о вас могут собрать много информации, которую будут использовать в непонятных целях. Ещё сложилось впечатление, что это некая секта, так что лучше держаться подальше, если вам важна личная безопасность. Далее →
  • 20.04.2023 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Близость к дому. Непосредственный руководитель. Уровень дохода. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания поощряет конфликтные взаимоотношения между кросс-функцияии. Тотальное недоверие к сотрудникам. Периодические проверки на детекторе лжи, проверки на проф пригодность. Изощренная система санкционирования. Навязывание всем сотрудникам своих религиозных убеждений и мыслям не относящимся к бизнесу, которые идут от основателя компании и ближайших топ менеджеров. Огромная любовь основателя компании к психологии, а значит бесконечные пси-тестирования сотрудников. Навязывание изучения психологических подборок статей, обязательные тестирования сотрудников на заданные темы, с денежными удержаниями из зарплаты при отказе от прохождения или плохим результатом. «Сотрудники должны находиться в постоянном состоянии стресса, чтобы развиваться», один из принципов компании. Штрафы за опоздание даже на 1 минуту — действует система пропусков. Не объяснишься через служебную записку, удержат из зп. Внешний вид: толстый регламент по одежде и внешнему виду. С указанием ширины брюк, цвета шнуров, длины волос на висках и многое другое. Компанию многие знают и называют «сектой» и поработав в ней я понимаю почему. Далее →
  • 19.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Все этапы онлайн Далее →
    ✗ Недостатки
    После прохождения 4 этапов собеседований и тестирований написали, что закрыли вакансию внутренним переводом. Сложилось впечатление, что банально занимались сбором персональных данных, так как в тестировании нужно было указывать адрес проживания, паспортные данные, кем работают члены семьи. Далее →
  • 09.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Удобно расположен офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис: Удобств никаких нет. Вместо кухни, выделили маленькую кладовку вместимостью 6 человек. Одна микроволновка и то еле греет еду. Вытяжки нет, едой воняет на весь офис. Кофемашина ужасная, бесплатного кофе нет, кто пьет кофе отдельно скидывают деньги на покупку кофе. Не всегда есть питьевая вода. Зон для отдыха нет, элементарно даже выйти поговорить по телефону негде. Везде камеры с прослушкой. За каждой переговоркой следят, не дай бог как-то неправильно сидишь, делают выговор, даже могут применить штраф. У директоров свои удобства, своя отдельная большая кухня с мягкими стульями. В компании все выстроено так, чтобы было видно кто здесь холоп, а кто у власти. Руководители постоянно возвышают себя. С вопросами лучше не приходить, сразу дают понять, что ты отнимаешь их драгоценное время, так как оно у них намного дороже чем твое, о чем они сходу говорят в лицо. Собственно о руководителях: абсолютно не компетентны. Ломают людей. На входе директор по подбору так и говорит «вам нужно себя ломать». На любую критику обижаются, не воспринимают и даже не хотят прислушаться, уверенны в своей правоте и непогрешимости. В основном на руководящих должностях сидят люди которые выросли в компании с 2000 годов, не воспринимают современное... Далее →
  • 23.03.2023 | Казань
    ✓ Преимущества
    Можно помогать людям и тебе за это платят) Платят вовремя, также есть KPI — вполне выполнимый. График удобный 2/2, оформили с первого дня. HR, которая принимала, очень подробно все описала, рассказала, ответила на все вопросы — за это отдельное спасибо, так как выбирала между двух компаний. Обрабатываем не только звонки, но и текстовые обращения. Решаем почти все проблемы клиентов за что слышим много благодарности в ответ — это приятно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Объем работы увеличился: стало много обращений клиентов, которые приобрели продукцию на одном известном маркетплейсе — там есть какие-то проблемы с возвратом и обменом товара. По сути это проблема не компании Поларис, а маркетплейса. Но компания приняла решение не оставлять своих клиентов, так что помогаем всем. Даже компании в убыток. Но такое решение высшего руководства, я с ним солидарна) Далее →
  • 04.02.2023 | Кропоткин | Некакая
    ✓ Преимущества
    Много людей уже не хотят идти ‍ на ваш завод трудиться по причине психологического давления со зам генерального директора по чём зам не могу написать Далее →
    ✗ Недостатки
    Ваш заместитель генерального директора давит на работников чтобы они увольнялись по собственному желанию. Скажите пожалуйста вам нужна плохая слава? Этот завод эфко ваш стоит по адресу Сетевая 12 в Казанке рядом с городом Кропоткин Далее →
  • ✓ Преимущества
    Офис в центре Далее →
    ✗ Недостатки
    1. На официальном сайте ЭФКО пишут ерунду — «Платиновый работодатель по версии Forbes 2022 года», на официальном сайте Forbes ни одного упоминания об этом, будьте внимательны.  2. Помешанность компании на «психологических» тестах, которые отнимают больше 5−6 часов и содержат нерелевантные опросники, не имеющие никакого отношения к вакансии (например, спрашивают про кишечник, личную и сексуальную жизнь, отношения к «традиционной» и «нетрадиционной» семье, к [censored] и трансгендерам).  3. Тесты не имеют никакого отношения к психологии — это ни тест MMPI, ни тест Айзенка, ни тест Люшера и т.д. Опросники ЭФКО выдумал самостоятельно. Учитывая отзывы сотрудников о наличии отдела психокоррекции и промывки мозгов — немудрено.  4. ОАО «эфко» принадлежит ОАО «ЭФКО продукты питания», основные владельцы которого — [В.] [К.] «признанный мастер биоэнергетической и информационной коррекции» и экс-вице-губернатор Белгородской области [В] Сергачев.  5. Ищут себе раба, который не будет думать ни о семье, ни о детях, ни о родителях и которому можно промыть мозги. Всё, что существует — это компания ЭФКО. Далее →