Эфко: отзыв сотрудника

Нет

Все. Абсолютно все.
В компании огромная текучка кадров, о чем в компании осведомлены. Поэтому у них менеджеры по подбору потокового персонала (это не шутка, с такой должностью мне пришло письмо на почту от эйчара на этапе оформления).
Начнем по-порядку:
Неуместные часовые тесты, собеседования в которых проговаривали, что нельзя опаздывать и дресс-код, еще упомянули обучение (ассимиляцию). Мне и в голову не приходило расспрашивать, т.к. не представлялся уровень этого мероприятия.
Вас будут пичкать абсолютно бесполезной информацией (данила бокарев, вкусы кетчупов, майонезов, сроки годности, логистические параметры, технологию производства продуктов, информационные системы - в которых не работаешь, и прочей белеберды, которая абсолютно не нужна при работе).
По этим темам вам нужно будет:
1. Сдавать тест
2. Устный экзамен
3. Практическую часть (презентация)
4. Итоговый контроль (даже серьезнее чем в универе)
5. Аттестацию под камерами от которой будет зависеть ваша премия.
При всей этой важности, вас не будут или очень плохо будут обучать своим должностным обязанностям.
Пообщавшись с коллегами из других департаментов- оказалось, что сотрудники не чувствуют себя уверенными проработав (кто дотянул) пол года в компании!
В первый день моей работы ко мне подошла сотрудница клининга и начала со мной диалог с фразы «о, вы новый сотрудник. Вас сразу видно, так как тут постоянно увольняются сотрудники».
За первый месяц моей работы уволился почти весь отдел за соседним столом!
Если на минуту опоздал - ты безответственный и плохой. При этом если ты встанешь в 18:00 с рабочего места тебя начнут попрекать за это. В отпуск на 2 недели не пускают, ибо кто работать будет. На больничном и отпуске будет звонить начальство и требовать, что бы ты делал свою работу. и, не дай бог, ты на этот период не взял с собой ноутбук.
Дресс-код. Нужно будет прочесть кучу регламенов: например длина юбки +-10 см от колена, длина носков, регламент на сумки, аксессуары и даже на верхнюю одежду. А людям с лишним весом можно носить только ту одежду, которая скрывает полноту).К вам будут подходить и заглядывать под стол, проверяя сменную обувь!
Постоянно проверять рабочий стол на наличие ненужных предметов (это абсолютно все, кроме ноутбука, блокнота и ручки).
И за это все штрафы!
Выходить можно раз в 2/3 часа на 10/15 мин (зависит от юр лица на которое оформлены).
При этом зп ниже рынка, нет абсолютно никаких корпоративных привилегией, нет мероприятий, удаленки, дмс.
Расположение офиса близко к метро, только вот один вход и огромные очереди.
Если вы в 18:00 million выйдете из офиса, то в 18:20 - 18-25 будете в метро.
Место для обеда - коморка на 5 человек, благо есть столовая в здании.