Эфко: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Все. Абсолютно все.
В компании огромная текучка кадров, о чем в компании осведомлены. Поэтому у них менеджеры по подбору потокового персонала (это не шутка, с такой должностью мне пришло письмо на почту от эйчара на этапе оформления).
Начнем по-порядку:
Неуместные часовые тесты, собеседования в которых проговаривали, что нельзя опаздывать и дресс-код, еще упомянули обучение (ассимиляцию). Мне и в голову не приходило расспрашивать, т.к. не представлялся уровень этого мероприятия.
Вас будут пичкать абсолютно бесполезной информацией (данила бокарев, вкусы кетчупов, майонезов, сроки годности, логистические параметры, технологию производства продуктов, информационные системы — в которых не работаешь, и прочей белеберды, которая абсолютно не нужна при работе).
По этим темам вам нужно будет:
1. Сдавать тест
2. Устный экзамен
3. Практическую часть (презентация)
4. Итоговый контроль (даже серьезнее чем в универе)
5. Аттестацию под камерами от которой будет зависеть ваша премия.
При всей этой важности, вас не будут или очень плохо будут обучать своим должностным обязанностям.
Пообщавшись с коллегами из других департаментов- оказалось, что сотрудники не чувствуют себя уверенными проработав (кто дотянул) пол года в компании!
В первый день моей работы ко мне подошла сотрудница клининга и начала со мной диалог с фразы «о, вы новый сотрудник. Вас сразу видно, так как тут постоянно увольняются сотрудники».
За первый месяц моей работы уволился почти весь отдел за соседним столом!
Если на минуту опоздал — ты безответственный и плохой. При этом если ты встанешь в 18:00 с рабочего места тебя начнут попрекать за это. В отпуск на 2 недели не пускают, ибо кто работать будет. На больничном и отпуске будет звонить начальство и требовать, что бы ты делал свою работу. И, не дай бог, ты на этот период не взял с собой ноутбук.
Дресс-код. Нужно будет прочесть кучу регламенов: например длина юбки ±10 см от колена, длина носков, регламент на сумки, аксессуары и даже на верхнюю одежду. А людям с лишним весом можно носить только ту одежду, которая скрывает полноту).К вам будут подходить и заглядывать под стол, проверяя сменную обувь!
Постоянно проверять рабочий стол на наличие ненужных предметов (это абсолютно все, кроме ноутбука, блокнота и ручки).
И за это все штрафы!
Выходить можно раз в 2/3 часа на 10/15 мин (зависит от юр лица на которое оформлены).
При этом зп ниже рынка, нет абсолютно никаких корпоративных привилегией, нет мероприятий, удаленки, дмс.
Расположение офиса близко к метро, только вот один вход и огромные очереди.
Если вы в 18:00 million выйдете из офиса, то в 18:20 — 18-25 будете в метро.
Место для обеда — коморка на 5 человек, благо есть столовая в здании.
-
✓ ПреимуществаНе успела вкусить всех прелестей Далее →✗ НедостаткиЧто ж, это было весьма увлекательное собеседование. Забегая вперед, описание компании можно сложить в пару характеристик — СЕКТА и ДУРДОМ. Итак, я находилась в поиске работы, т.к. маячил переезд в первопрестольную к суженому. Опыта в продажах на федеральном уровне вагон, относительно молода, без обременений в виде малых детей. В общем, конфетка, а не кандидат. Узнаю на ХХ о вакансии «Федеральный менеджер по работе с сетевыми контрагентами», нахожу номер шапочного знакомого, работающего в этой богоизбранной (!) компании. Человек, к счастью, в момент созвона оказался уже бывшим работником «эфко». И все что я от него услышала, это только: — зачем это мне надо? — там секта и дурдом (многократно повторяющееся определение в разных наклонениях) с описанием множества случаев скотского отношения со стороны руководства, повального стукачества, какого-то мазохистского отношения к дресс коду, изощренной системы штрафных санкций и всеобщего подавления собственного мнения и чувства человеческого достоинства. Полезла читать отзывы на все сайты, все один-в-один. Кстати, заметила слабые потуги отдела HR ЭФКО обелить конторку «позитивными отзывами», но куда там. При таком вале негатива, все равно, что плевать против ветра. Что ж, подумаете вы, на этом можно было бы и закончить. Но, не в моем случае. Ибо, свободным... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходится в центре Москвы у набережной. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что собеседование 1:1 с руководителем проходило 1,5 часа. Это после того, как я прошла психологическое тестирование, которое заняло не менее 3-х часов (много вопросов, достаточно личных). Когда я устроилась, не было ни одного человека, кто бы рассказал о моей работе, компании, передал дела. Просто дали огромную кучу регламентов, и их я изучала не менее 2-х недель. Просто каждый день с 9 до 18 с перерывом на обед читаешь и запоминаешь десятки страниц. Потом по каждому сдаешь «экзамен» руководителю. В моем случае сам руководитель не знал о том, что я сдаю, но при этом строил такие сложносочиненные предложения, в которых пытался умничать и выворачивать ответы, что этот процесс занимал до полутора часов. Естественно, это уже стресс для новичка. В первые же дни заставлял задерживаться после работы и достаточно открыто говорил, что если я не готова, то лучше расстаться сразу. Когда я пыталась узнать, для чего оставаться, если дел нет, то обосновывал это «корпоративной культурой». Мол, не принято в офисе уходить раньше семи, а кто уходит — лентяи, отбросы и т.д. К сожалению, тогда я не могла сменить работу, и начался мой личный ад в этой компании.... Далее →