Эфко: отзыв сотрудника
Близость к дому.
Непосредственный руководитель. Уровень дохода.
Недостатки:Компания поощряет конфликтные взаимоотношения между кросс-функцияии.
Тотальное недоверие к сотрудникам.
Периодические проверки на детекторе лжи, проверки на проф пригодность. Изощренная система санкционирования.
Навязывание всем сотрудникам своих религиозных убеждений и мыслям не относящимся к бизнесу, которые идут от основателя компании и ближайших топ менеджеров.
Огромная любовь основателя компании к психологии, а значит бесконечные пси-тестирования сотрудников. Навязывание изучения психологических подборок статей, обязательные тестирования сотрудников на заданные темы, с денежными удержаниями из зарплаты при отказе от прохождения или плохим результатом.
«Сотрудники должны находиться в постоянном состоянии стресса, чтобы развиваться», один из принципов компании.
Штрафы за опоздание даже на 1 минуту — действует система пропусков. Не объяснишься через служебную записку, удержат из зп.
Внешний вид: толстый регламент по одежде и внешнему виду. С указанием ширины брюк, цвета шнуров, длины волос на висках и многое другое.
Компанию многие знают и называют «сектой» и поработав в ней я понимаю почему.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЭФКО в Новосибирске (1 отзыв) →
Работа в Новосибирске (7993 отзыва) →
При поступлении в данную компанию на ИТР, меня заставили пройти совершенно глупые, никому не нужные психологические тесты, при этом в отделе по подбору персонала сидит совершенно глупая, некомпетентная девушка лет 30. Она не в курсе даже того, чем занимается тот или иной сотрудник, не вовремя дала ссылку сайта для прохождения этого теста, врет и не знает кто что проходит, такое чувство будто ее вз...
Странная компания, попахивает каким-то не понятным учением, забиванием мозга, я подумал, проанализировал, прошерстил весь Интернет, и принял решение, бежать....
Ужасная компания, зарплата не соответствует заявленной на собеседовании. Постоянные переработки. Начальство самое настоящее хамло. После года работы ушёл, написал заявление и с улыбкой на лице вышел из ОК, не подписывая обходной лист, не разговаривая с начальством о том, почему не стал отрабатывать, просто ушёл, и очень рад этому. ...
уволили без всяких объяснений после 14 лет в компании предполагаю, что из-за личной неприязничто там удивляться, если руководит компанией известный самодуресли работать, то на пару тройку лет, чтобы "бабла" снять кому нужна перспектива, там делать нечего!...
Проработала в эфко 2 года. Проделали за это время колоссальную работу как по увеличению акб, ассортимента и продаж за это время. Все время практически всегда была лучшим торговым. Сдавала тесты всегда на отлично, при аудиторе тоже. Соответственно имею прекрасные знания относительно продуктов компании, истории компании и тд. Появился ТМ, [С.] [М.] который вел себя неподобающе с командой, нецензурно...