Работа в ЮЖНАЯ СЫРНАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЮЖНАЯ СЫРНАЯ КОМПАНИЯ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЮЖНАЯ СЫРНАЯ КОМПАНИЯ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЮЖНАЯ СЫРНАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществаработа как в любой другой организации. Смотрят GPS, смотрят выполнение показателей. Ничего сверхестественного, но и халявы нет. ЗП по середине рынка. Далее →✗ НедостаткиНачнем с главного: официально у вас будет ЗП 20к. Остальное в конверте. С ЗП вас периодически будут кидать: то недоплаты на 5-10к, то невыплата премиальной части, пока не сдадите все акты сверок, то вы будете тратить на бензин 10к при компенсации 6к. Офис в промзоне. Добираться не очень удобно, если нет авто (для ТП это не критично). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, если вы хотите поработать за свой счёт, то «вперёд»! Доставка товара не своевременная, поэтому приходится возить товар самому, в область вообще доставка два дня в неделю, заставляют торговать просроченной продукцией, за дебеторку штрафуют два раза в месяц, не понятно как оплачивают бонусную часть и как показала практика гораздо меньше заявленного, постоянно сыпят оскорбления, директор не знает как зовут торговых даже тех которые проработали несколько лет, обращение к тп «Э, красавчик». В этой компании проблемы во всём, хотят получать результаты, а сами ничего для этого не делают. Руководители плохо о тебе говорят за твоей спиной и особенно после увольнения. Рабочие часы с 9 до 18, но заявки скидывать после 16 уже нельзя, ну и отслеживают чтобы на территории находились до 18, да, и в 18:00 домой приехать нельзя. Зарплату заявляют от 50 до 70, но по факту получается 40 тысяч. Ещё есть рабочая суббота в месяц, а в декабре было три рабочих субботы, за которые вообще ничего не заплатили. Это компания неблогодарных людей. Далее →
-
Довелось поработать в этой «чудесной» компании. Принцип работы всего коллектива — заклюй ближнего, насри на нижнего. Процветает система доносов и стукачества. Чем больше ты докладываешь руководству о косяках своих коллег, чем больше будешь лизать задницу — тем больше у тебя премия. Руководитель орет по поводу и без. Ненормативная лексика тут — в порядке вещей. Штрафы за каждую оплошность и ошибку тут постоянно. Текучка страшная. Зарплата озвученная на собеседовании чаще всего не соответствует действительности. Даже если трудишься не один месяц, не факт что тебя официально оформили. Зачастую узнаешь о том что ты не оформлен когда тебе надо будет в бухгалтерии взять справку или даже в момент увольнения. Далее →