Я прочёл отзывы бывших сотрудников. Причина была в чём -то другом! Поразительно, я буквально неделю назад отправил отклик туда. Пришёл отказ. Думаю, ну ладно, ясно дело, либо то, что конкурент, либо что на шестом курсе ушел на заработки. Так, оказывается, рай на земле там, где я работал. И да, теперь мне есть, что сказать моим клиентам. В таком количестве и с таким завидным однообразием такая огромная несогласованность внутри компании. Я поражен! Далее →
Работа в ЮНИДЕНТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЮНИДЕНТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 26 отзывов бывших работников про ЮНИДЕНТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЮНИДЕНТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЮНИДЕНТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЮНИДЕНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (26)
-
-
когда пришла на собеседование, то менеджер обещала первые 3 месяца зарплату 25000, а потом сказала, что буду зарабатывать на много больше! в итоге я за первый месяц получила 16 тыщ, это оклад и проценты. где эти 25 тыщ не понятно! сейчас я уволилась и не могу получить зарплату, потому что сотрудникам, которые там работают еще за октябрь не выдали и получается мне ждать еще несколько месяцев. когда меня взяли мне не сказали, что у них такие адовые задержки и первый месяц мой рабочий мне еще не хотели платить пока я не поговорила с менеджером, чтоб она за меня попросила. сейчас я уволилась и ей больше за меня не платят, поэтому она не может за меня попросить, чтоб со мной уже в конце концов расчитались. а сотрудники старые сейчас уже несколько недель сидят и ждут пока им за октябрь выплатят. вот такая клиника — лидер медицинского и стоматологического рынка и бла бла бла. не советую никому туда устраиваться, потому что оклад только первые 3 месяца это 70руб в час, а потом вы работаете на процентах, но их у вас не будет, потому что у вас еще нет клиентской базы. а когда вы устраиваетесь вам ничего этого не говорят и про задержки тем более. Далее →
-
Никому не советую идти даже на собеседование в клинику Юнидент на позицию администратора. Основные причины: 1. На собеседовании в отделе кадров и у руководителя в клинике говорят, что зарплата не менее 35 000 руб в мес у любого администратора. В которую включается оплата за рабочую смену (оклад)+проценты от продаж зубных паст и щеток (которые никто на самом дене не покупает)+проценты от выручки клиники за месяц. А по факту на оформлении узнаешь, что 23 600 на руки, и никаких процентов нет ни от продаж их марки, ни от выручки клиники. 2. И при такой оплате (на нее прожить даже нельзя), администратор несет полную материальную оответственность не только за кассу и сейф, но и за всю аппаратуру в клинике. 3. Охраны и тревожной кнопки в клинике в принципе нет. То есть пациеент может спокойно пройти лечение и не оплатить его, просто уйти, а деньги в кассу будет в таком случае вносить администртор. Так как в Юниденте, в отличие от нормальных стоматологий, сначала проводят лечение, а только потом производят оплату. 4. Рабочий день у админиминистраторов по графику 2/ не до 21−00, а минимум до 22−00 и приходить тоже надо на полчаса раньше. Все администраторы задерживаются, потому что после ухода всех врачей и пациентов, необходимо сформироватьть и отправить 3 отчета в бухгалтерию, проверить все кабинеты врачей (которые даже не закрываются на ночь). А если из кабинета пропадет что-то, то отвечать будет опять же администратор.... Далее →
-
Первый раз пишу отзыв. Думала, что нормальные люди этим не занимаются. Но на самом деле прикипело и хочется рассказать про эту компанию. Я ходила на собеседование в конце сентября на должность документоведа. Собеседование прошло относительно нормально. Попросили на следующий день перезвонить им и узнать, прошла ли я на второе собеседование с начальником отдела. Единственное — уточнили, что на тот момент он находился в командировке и примет меня сразу после ноябрьских праздников. Праздники прошли, а звонка нет. Я перезвонила сама, спустя две недели (!) после праздников. Как бы ходила в начале ноября, перезвонила в конце, а у них до сих пор неопределённость. Окей. Смутило меня то, что в конце декабря эта вакансия снова появилась. Нормальный hr не нанимал бы новых сотрудников, по-человечески бы объяснил кандидатам, что не знает, когда вернётся начальство, перезвонил бы, а не начал бы все с нуля. Я написала им снова, что была на собеседовании и была приглашена, мол, не могу ли я сразу встретиться с руководителем отдела, на что мне выдали шаблонную фразу отказа, что они не готовы рассмотреть мою кандидатуру на эту должность, но перезвонят если вдруг что-то. С конца января я устроилась на работу в другую компанию. В начале февраля вспомнила про эту компанию и стало любопытно, что у них с Этой должностью. В итоге: вакансия была добавлена вчера. Я застала третий... Далее →
-
Был на собеседовании в Юниденте на должность сервисного инженера по медтехнике. Буду краток: контора ищет Квалифицированного [censored] Если кому-то недостаточно этой информации, читайте подробную зарисовку. Отписали из московского отдела кадров, назначили собеседование. Приезжаю. По адресу жилой дом, на первом этаже коммерческое помещение со свежесорванной вывеской «аренда». Звоню, уточняю, куда идти, оказывается, идти именно сюда. Захожу. В помещении ремонт, люди тянут сигналку, лежат стройматериалы. В углу за столом чувак проводит собеседование, под звон мобильника и грохот перфоратора. У входа стоят соискатели, один сидит, т.к. стул один, собеседование потоковое. Пока ждал, послушал перлы, типа «зарплата абсолютно белая, будете получать лично от меня наличкой в руки» Подождал очереди, подсел к столу. Дальше стандартный мааасковский развод с акцЭнтом, как сладко все будет, если будешь приносить конторе денежку в клювике и не требовать много от жизни. График пятидневка, но две субботы в месяц выходишь, а две субботы сменщик. При этом в отделе планируется один инженер, второй под вопросом. Как так? непонятно… Зарплата на испытательный срок из объявленных 45 вдруг стала 35 (она же абсолютно белая, из рук в руки, видимо, десятка прилипла к рукам выдающего еще до начала работы),... Далее →
-
Не принимают на работу холостяков (не женатых и не разведенных). Дискриминация по признаку семейного положения. Дама позвонила, представилась, но компанию не назвала (сделала это только после уточнения), затем сразу спросила, женат ли я, на отрицателный ответ задала вопрос, был ли я женат, может быть в разводе. После того, как я сказал, что никогда не был женат, и спросив, какое это отношение имеет к моим профессиональным качествам, она сказала прямым текстом, что для их компании это важно. Налицо, повторюсь, явная дискриминация. Их сайт: http://www.unident.ru/ Далее →