Работа в ЮТТА: отзывы сотрудников

Нужен был срочный ремонт квартиры в Санкт-Петербурге на Ушинского. Много пересмотрел компаний и остановился на «Ютте» по отзывам, вроде, не плохая. Приехал прораб осмотреть план и объем работы, а далее после согласования всех условий заехала бригада. Работали по срокам и аккуратно, но после завершения ремонта остались строительные материалы: плитка напольная и пару рулонов обоев, ну и так по мелочи. В целом результатом удовлетворен. Далее →

Учредитель крупная российско-норвежское предприятие тране. Учредитель богатый и обороты там по миллиону долларов, но с ВАМИ никто делится не собирается. Т. е. если Вы специалист с Большой буквы во всех сферах машиностроения начиная с гидравлики, пневматики, сложной кинематики, механики и т.п. и заканчивая электроникой со знанием химии, то возможно Вам туда. Если до пенсии осталось немного и нужно дотянуть, а ездить уже далеко не хочется! Всегда совершенно разные проекты из разных сфер и раздают эту работу — кто под руку попадется. Не справился или начал плавать — ПОКА, пока. Следующий. Один проект сменяет от 3-х до бесконечности людей. Зарплата всегда непонятно в какой день месяца. В каком объеме тоже непонятно. Задержки, задержки и задержки. Обещания и обещания. По месяцам не рубля бывает не перечисляют. Месяц или два вовремя, а потом как получится. По 3−4 месяца подкидывают чуть-чуть. На жизнь не хватит. И специалисты там, как быстро приходят, так же быстро и уходят. И иной раз происходит это в постоянном авральном режиме даже незаметно. В общем работы там сложной ОЧЕНЬ много и вся она в основном очень узконаправленная, и вовремя Вам за нее платить не будут. Устанете потом бегать выбивать долги из этой компании, а по истечении 3 месяцев задержки по заработной плате выбить... Далее →

Задержка зарплаты, использование квалифицированных кадров на непрофильных работах, отсутствие перспектив к росту, частые командировки, отсутствие управления проектами (все время авральный режим от одного проекта к другому), дополнительные затраты в коммандировках не оплачиваются. Далее →

Была на собеседовании в «Ютта дворец уюта». Полное нарушение Трудового законодательства, «черная» зп, оформление: гражданско-правовой договор, рабочий день увеличен на час, отпуск 2 нед. Офис — коммунальная квартира! Впечатлил директор… конечно понимаю, что некоторые вещи в жизни приходится делать первый раз, можно же подготовиться или узнать КАК проводят собеседование! О своей «замечательной» компании два слова, когда начала задавать вопросы об отпуске, больничном и тп -вызвало хи-хи?! Испытала легкое недоумение от умственного содержания директора, а так же от его манер. Далее →