Работа в ЯНТАРЬ: отзывы сотрудников

Очень плохая фирма, куда если попадешь, сразу начинаешь чувствовать себя униженным и оскорбленным. Руководят этой контрой маразматические с советской эпохи старики и старухи, которые уже ничего не смыслят. Зарплата в сотрудников в магазинах 13-14 тыс. и это не разгибая спины по 12 час. в день. Со всех постоянно высчитывают за просроченные продукты которые которые это полоумное руководство заставляет под страхом санкций и штрафов у них и же и покупать. Директора магазинов настоящие ворюги которые тащат домой все что захотят и когда захотят. Короче это настоящая каторга, где начинаешь люто ненавидеть страну, людей и саму проклятую жизнь.

Отвратительная контора! Устраивалась на должность администратора, а по факту оказалась и грузчиком и фасовщицей и продавцом, все в одном лице. Директор магазина малолетняя хабалка! Отношение как во времена рабовладельцев. При увольнение расчитывают исключительно по белой, а это 5800 по договору. Договор подписываешь только при увольнении. Ужас короче полный! Не идите туда, если вам дорого свое здоровье!

Швейное пр-во, находится по адресу: Моршанское шоссе, 17а. Постоянно требуются туда швеи, но долго никто не задерживается. Управляющая [Л.] [В.] при приеме на работу оговаривает условия 2/2 с 7.00 до 19.40 и зарплата от 20т. Руб., В итоге работа с 7.00 до 21.00 и позже, так как надо оказывается пошить более 300 бретелей для брюк за смену, Те кто проработал в таких условиях два- три дня просто уходят без какого либо расчета, приходят следующие. Те которые отработают все же месяц вместо обещанных 20т получат не больше 10т. Зарплату выдают в конвертиках. Все работают там не официально. Будьте осторожны при устройстве на работу в эту организацию.

Свинское отношение к коллективу, хорошее отношение только к любимчикам. Неблагодарность, вечное подозрение в воровстве, "каждый судит по себе "просрочку заставляют покупать (в прямом смысле заставляют) Ни каких слов благодарности, у не которых заведующийх короны, которые они сами на себя надели, и считают себя чуть ли не выше Гречухи. а. м. Карьерного роста тоже нет, может в каких то магазинах и есть, но не во всех. В общем отбивают всё желание работать.

Как понять не очень просто ему. А куда он смотрит когда заканчивается промывочный сезон? Зачем он держит людей до середины декабря? Это же какие колоссальные затраты.Работал у него Собянин-который в глаза ему сказал "никто золото не моет в морозы”.Уволился.Это огромные затраты,несущие за собой громадный пережёг топлива,расход взрывчатки.Плюс неполная промывка приборов из за ледяной воды.А самое главное люди уже не занятые на добыче-продолжали просто ходить на работу,при этом уже ничего не производя.А это столовая.Даже если одного человека Получается что вся зимняя работа на промывке-не что иное как добыть лишний кг.золота любой ценой.В итоге затрат получается больше чем дохода.Погасить все расходы компания не может потому что организация живёт в долг.Будет золото-дадут кредиты.Золото бывает только в конце сезона.Если даже оно и продаётся то только уже в начале следущего года.Пусть даже так.Но почему вы уважаемая администрация не скажете об этом прямо. -Что денег нет.Временные трудности.Но скажите примерно когда их ждать.Люди поймут.Зачем вы нагнетаете иДалее →

без того нездоровую обстановку. а потом жалуетесь на плохие отзывы в ваш адрес. с марта месяца и по февраль выплачено в среднем от 100 тыс.до 250 тыс.на человека(цифры могут быть и меньше).Теперь разделите их на 11 месяцев. Не мудрёная математика. Чуть больше 20 000 рублей. На что жить и надеяться? а вы господа-товарищи.Ищущие заработки.Читайте коментарии. у Войтовича таких коментов нет.Потому что человек-дела. а что все пишут один негатив,так это правда.

Итак, сеть магазинов «Янтарь» Должность – работник торгового зала, грузчик, дворник, мерчендайзер алкогольной продукции … Часть №1 - Трудоустройство: Первичный разговор с руководством магазина по поводу открытой вакансии работника торгового зала. Сразу вводят в курс про совмещение должностей дворника и грузчика плюсом к неформальному (т.к. без лицензии) охранника. Рабочий день продолжительностью 12 часов. 1 час обеда. Оплата примерено 1100 за день, смен в месяц примерно 15, так как на магазин 2 человека в данной должности. Месячная з/п 15*1100=16500 в среднем. Обязательна санитарная книжка, первичное получение за свой счёт, допускается прохождение в течение нескольких месяцев работы, но т.к. народ «валом валит» сильно не требуют. После прохождения face control в магазине, отправляетесь на МаслоЖироКомбинат на «Синюшку». Трудоустройство официальное, следовательно, берете с собой все необходимые документы. Парадоксально, но на должность грузчика/дворника помимо hr менеджера, необходимо пройти собеседование с исполнительным директором, пожилой дамой с советской закалкой. Далее интереснее… Вам достают пять необъятных папок сДалее →

кучей бумаг о том, что ты должен и как должен, прочитать их, наверное, уйдет весь день, так как помимо основных положений присутствует еще и куча всевозможных приписок, допов и т.д. Работодатель [censored] себя от всего на свете, тебе же надо расписаться везде, реально случись чего, ты виновен и должен. Мат ответственность и т.д. Так можно и по белому всех устраивать, рисков минимум, зато надежный региональный работодатель, льготы и т.д. Если не запаришься всё прочитать, то трудовые обязанности для тебя терра инкогнито, чем будут пользоваться в дальнейшем в магазине заведующие и все, кому не лень. Расписавшись за всё, тебя отправляют на сам комбинат, в отдельное здание для прохождения тб. Где посадят за стол в кабинете «времен Брежнева», и женщина прочитает по листку, что делать во время пожара, после ты расписываешься и там, вроде как устроен. Договор трудовой дают не сразу, тянут. Первое время вообще не понятно устроен или нет.Далее →

Часть №2 Работа. Первый день наиболее стрессовый. Начинается с того, что тебя информируют, что с каждой з/п ты должен за просрочку и кражу по … (Зависит от магазина). Ну кражи еще может быть, но в чем грузчик/охранник виновен в просрочке – это вопрос. Введение в профессию проходит по ходу, никто специально учить тебя не будет, хватай на лету, где че взять, куда поставить все надо выспрашивать, максимум помощи это типа – «Молочка приехала». Это означает идешь к запасному выходу, разгружаешь машину, тащишь всё в зал, после приёмке заведующей, выносишь обратно лишнее и пустое и сдаешь в обратку молочнику пустые ящики в количестве равном приходу. Но об этом ты узнаешь после, а пока – «Молочка приехала» проходя мимо скажет кассир. И так во всем, все заняты своим и до тебя есть дело, только когда косячишь, а по началу это всегда. Что на фоне 12 часового стояния на ногах, просто влюбляет тебяДалее →

в новую работу. С утра мужественно выносим мусор, чистим урну и подметаем у магазина от плевков, окурков благодарных покупателей и соседей с верхних этажей. Далее марафон по тасканию, стоянию. Обедает персонал где попало, отдельного места нет, в проходе с запасного выхода на стульчаке при постоянных туда – сюда ходячих торгпредах, водителях и т.д. Домой можно, если живешь рядом, но будут смотреть как на врага народа, типа престарелых родителей в дом престарелых сдаешь. Понятно, что в охрану идёт не цвет нации, и постоянные перемены коренной состав заставляют смотреть на тебя как на шабашника, в чем тебя искренне и убеждают. Работают в основном частью пенсионерки, имбицилки и те, кому податься не куда, нормальных люди тоже есть и их жалко. Работая за копейки, весь день на ногах, все таскать, за всем следить, за всё платить из свой зарплаты, общаться с психованными покупателями, что со временем приводит к проф деформации. Вашей обязанностью станет присмотрДалее →

и подтоварка алкогольной продукции и напитков, что позволит дополнительно разминать ваши ноги и голову, куда поставить лишнее и как заткнуть дыры при отсутствии товара. Вы ещё будете следить за просрочкой в этом отделе, чувствуете, как при этом качественно будете охранять. Так как при инвентаризации будет выявлено воровство - виноваты вы, и не важно, что таскал картошку на фасовку или разгружал машину, или не дай бог обедал… И еще вас могут проверить, набить карманы и выйти, а потом с гордым видом сказать куда смотрит охрана и наказать, а то 16 тысяч в месяц тебе платят, а ты такой негодяй. Далее естественно будут конфликты с коллегами, не так принес, не то, прошел и не помог, я ведь жэнщина и т.д. В основном этим будут страдать постклиматические дамы, которые уже ничего не ждут от жизни и смело смотрят в распахнутое лоно земли. Слухи, интриги и расследования – всё это будет у вас заДалее →

спиной, а не только на нтв, коллектив женский, так что будь готов. За время работы узнаешь всех местных алкашей и станешь гуру по выбору винишка и пивасика. Только за время работы в Янтаре реально увидел какой у нас пьющий народ, берут и с утра, и перед закрытием, и молодые, и старые, женщины, мужчины, старики, подростки, беременные, инвалиды… Иной раз охота выпить, но вспомнишь «своих покупателей» и обходишься чаем. Сидеть нельзя нигде (так что развиваем варикоз десятиметровыми шагами), да и не получиться, весь магазин не видно с одного места. Камер видео наблюдения нет, тащи, что хочешь. Самые отъявленные несуны как правило сами работники, так было и так есть, особенно при низкой зарплате и вычетам за всё, а возможности все не перекрыть, в одиночку точно. Так же ваш доход зависит от выполнения плана, вы должны продать на такую-то сумму в месяц или премия будет меньше и никого не волнует, что рядом могутДалее →

быть более дешёвые магазины или рынки, супермаркеты. Продукция бренда может стоить дешевле у ретейлеров, чем в фирменном магазине, что делает выполнение плана еще «проще». Так же при заказе магазин обязан брать всю линейку фирменной продукции и не важно, что есть товары, которые бесплатно не возьмут, возьмут сотрудники в качестве просрочки для собачек и кошечек. Выполнили план - план подняли, чувствуете заботу??? Часть № 3 (глубокие размышления) о том почему я не беру хлеб без пакетов, фасованное в магазине, куры гриль, а также внимательно смотрю сроки годности и упаковку на мясной, молочной и рыбной продукции и всего остального тоже. К сожалению, в продуктовых магазинах, особенно расположенных в жилых домах есть тараканы, с этим надо бороться, чего в Янтаре я не увидел. Тараканы ползают по залу, по складам, по кассовой зоне, что вызывает стыд даже у грузчика…Просрочка ложиться частично на плечи и без того загруженного и низкооплачиваемого персонала, чтоДалее →

заставляет их бороться с ней любыми методами, куры гриль в этом деле вам в помощь, просроченные соусы – всё идет в дело. Не взяли охлажденную продукцию, выложи на подложки и продай как замороженную, валяется на полу – поднял и положил на полку, всё купят. В каких-то магазинах сети могут затереть даты, заклеить и т.д. Холодильники зачастую не морозят как надо, продукция портиться. Посмотрите ради интереса, рыба хранится рядом с фруктами, а температуры хранения разные. Если для рыбы выставить минус - то фрукты превратятся в камень, если для фруктов - то рыба завоняет еще на полке. Охлаждёнка ныряет из с витрины в холодильник и обратно, что приводит к циклам заморозки и разморозки по несколько раз и это уже не охлаждёнка. В общем все системные проблемы продуктовых магазинов свойственны и для «Янтаря». Коротко о работе: - Низкооплачиваемая - Тяжелые условия труда - Вредность для здоровья – весь день на ногах -Далее →

Низкостатусная - Отсутствие вертикального карьерного роста - Вычеты на всякие просрочки и недостачи, часто без должного объяснения - Сложности с коллегами и начальством – ввиду «разношёрстности персонала » - Доплата за совмещение должностей (грузчик-уборщик территории) составляет 5%, в рублях от 1100 это 55 рублей! - Мотивация и преданность бренду - на уровне фгуп «Почта России» Итак, ты не образован, без амбиций, чувства собственного достоинства, возможно пенсионер, возможно алкоголик, тебя никуда не берут так как ты *** - эта работа для тебя. Остальные волей случая попавшие на данную работу, уволятся в ближайшее время поняв всё кухню. Удачи brothers!

Отработал в Янтаре.Повторяться,как все не буду.Всё правда.Отработал весь сезон.Без пьянок и нареканий.Итог:500 тыс за 9месяцев.Больше не поеду и другим не советую.Про питание,как свиньям.Простое печенье по три штуки в руки.По пять конфет два раза за 9месяцев.

Отработала год в этой организации (в офисе). Начальница, всем известная Гречуха а.м., обещала изначально зарплату в 30000, на деле целый год мурыжила, платила лишь 20000. Отношение свинское, в плане работы дурдом, никаких перспектив, все работают за копейки.

Подскажите пожалуйста народ: предлагают должность итр в ооо "Янтарь", ехать мне далече, что нового по этой фирме можете сказать???? Всем спасибо за участие!! Есть ли задержки по зарплате, в общем весь позитив и негатив?

ооо Янтарь не платит зарплату. Сами сглупили то что договора не дождались в бугалтерии. Поверили на слово что договора привезут на участки. Командует артелью Карась Александр Михайлович хотя он числится толи механиком толи ещё кем. Во главе янтаря стоит бывший зять Карася. За весь сезон получил 200 тыс.руб. Уволен в связи с окончанием промывачного сезона. В бугалтерии сказали что начислино 540 тыс.руб. Почти 300 тыс. лишили спрашивается за что? тел Карася а.м-89142379111. Я звонил Карасю а.м по поводу зарплаты он мне сказал чтоб больше не звонил на этот номер и бросил трубку.

Янтарь из Усть-неры, более хитрых живодеров еще не встречал. Постоянно крутят шуры-муры с московскими гостями, улыбаются начальству и всячески ублажают каждого чиновника. А нас, работяг за людей не считают, сколько не пытаюсь получить свою зарплату, ни гу-гу. Прокуратура как в рот воды набрала, хотя известно, что берут взятки и покрывают проделки этих фирмачей. Шурик Карась взятки дает и на каждом углу кричит о своих "крышах" из единой россии и прокуратуры, когда же он доорется чтобы услышал его божий суд... Отольются кошке мышкины слезки, ох отольются.

Работал в этой шараге сезон 2010 года. Директор Карась Александр Михайлович - бывший уголовник, лет 6 отсидел за кражу золота на госприске, где трудился прибористом. Как вы понимаете вместо головы там [censored] Бык которому нужен кнут. Работать заставляют по 12, 16 часов. Везде охранники-уголовнички, были на моих глазах случаи избиения рабочих.