Не идите работать в данную организацию, если хотите сберечь нервы. Работала офис-менеджером, зарплата официальная низкая, половина выдаётся в конверте, якобы налогов избегают, рабочее время не регулируется, коллектив плохой, никто не поможет, новых работников воспринимают в штыки, сразу плохой никому не нужен. Обсуждают за спиной, козни строят. Должность временная. Далее →
ЯРОСЛАВСКАЯ ФАНЕРА: отзывы сотрудников в Ярославле
Изучаете информацию о работе в ЯРОСЛАВСКАЯ ФАНЕРА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ЯРОСЛАВСКАЯ ФАНЕРА по городу Ярославль . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЯРОСЛАВСКАЯ ФАНЕРА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЯРОСЛАВСКАЯ ФАНЕРА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЯРОСЛАВСКАЯ ФАНЕРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Работа за копейки в этой организации труд рабочих не уважают не считают работников за людей. Низкие зарплаты копейки, огромная текучесть кадров среди рабочего персонала все бегут бегом с этой шараги. Руководство не адекватное, не считает рабочих за людей привязывается по пустякам, даже минуту нельзя отдохнуть говорят что стоишь иди работай каждую секунду. Не выдают спецодежду и все обмундирование чтобы работать, мол пройдет испытательный срок 2 -3 месяца потом выдадим. Нет сушилок для одежды, приходится одевать мокрую одежду и в ней работать каждый день. Раздевалки как в СССР все старое разваливается, маленькое помещение 2 на 2 чтобы помыться и очередь чтобы помыться. Помещение где едят очень маленькое, все рабочие занимают очередь, чтобы пожрать нормально греют еду в микроволновке по очереди. Отдел кадров не адекватные и противные личности, которые не объясняют нормально, суть работы и что делать, а фыркают как собаки лаят ничего не дают сказать. Не идите туда работать все бегут каждый день, огромная текучесть кадров и постоянно туда всех набирают, и все вечно требуются и никто не идет туда работать. Далее →💬3 комментария