Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 66 отзывов и мнений бывших и действующих работников про 1С: ПЕРВЫЙ БИТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях 1С: ПЕРВЫЙ БИТ
Подписаться

Отзывы (66)

низкая зарплата неприветливая атмосфера неуважительное отношение недостаток коммуникации неадекватные собеседования необъективная обратная связь длительное ожидание недостаток информации плохие условия кадровая текучка Показать все
  • 19.10.2021 Воронеж
    ✓ Преимущества
    Не успела заметить! Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании обсуждали одну должность, осталась довольна. Все прошло отлично, через несколько дней пригласили к директору на собеседование… И понеслась… предложили другую должность, якобы та уже занята и, соответственно, другие условия работы. Ну как бы это что, товарищи?! Если такой поворот, то можно и обсудить в телефонном режиме, да? Нет, тащилась через полгорода в разгар пандемии… Кстати, директор даже не представился (как-то остались неприятные впечатления!. Далее →
  • 14.10.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Присутствовала на двух собеседованиях, после каждого осталось весьма приятное впечатление. На собеседованиях руководитель подразделения открыто говорил о готовности взять меня на работу. Самое потрясающее — обещали дать ответ через день. На следующий день ответа нет, я пишу эйчару, спрашиваю об их решении. Ответ следующий: сегодня не готовы, ответим завтра. Я пишу на следующий день, ответ аналогичный: сегодня не приняли решение, завтра ответим. Подобное длилось более недели. Зря потратила время на ожидание ответа от совершенно сомнительной компании, не советую связываться с ними. Далее →
  • 08.10.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хочу рассказать вот такую «приятную историю». Я владелец интернет-магазина, и там возникла проблема с обменом между сайтом и 1С. В общем, я обратился в данную компанию, чтобы решили этот вопрос. Ко мне подключился удаленно сотрудник, три часа сидел и так проблему не решил. Далее мне звонит менеджер и говорит, что я должен 12 000, с чем я был не согласен. Все-таки услуга не была оказана в полной мере, заплатил 3000, все-таки была попытка решить этот вопрос. Далее мне на электронную почту приходит письмо с требованием погасить задолженность в размере 9000 рублей… И как-то вышло, что это письмо прошло мимо меня… В результате мне ликвидировали фирму по решению суда, которой было 12 лет. В общем, ситуация крайне неприятная, и думаю, это только начало. Никаких договоров не заключалось, только устно была озвучена сумма за работу, с которой я не был согласен. Теперь я лишился фирмы с безупречной репутацией, ну и куча интересных еще фишек. Далее →
  • 20.07.2021 Челябинскуборщик
    ✓ Преимущества
    [ФИО] Зарплата будто нормальная. Буд то бы. Но это только на первый взгляд. Если покопаться я уверена подводныых камней много. Далее →
    ✗ Недостатки
    Эта тупорылая манда [Ф.И.О.] тупая сидит и решает, кем мне работать и где. Я откликнулась на вакансию уборщица, а мне сидит отказницу шлет на почту эмэйл: вам отказано в трудоустройстве. Я сама знаю, куда и зачем я отправила резюме. Ты по какой причине, тупая мандюза, мне отказники шлешь? Сказала бы спасибо и удивилась бы, что на такую должность шлет резюме приличная девушка, а не какие у вас там синявки пропитые. Так нет, им требуется сотрудник, а она корова деловая сидит, отказухи мне шлет. Бестолочина! Тупорылая! Далее →
  • 09.07.2021 Санкт-Петербург
    1. Отрасль сложная, учиться много 2. Хорошая зарплата = много работать и много учиться, что в целом закономерно. 3. Компания очень большая. От отдела к отделу может сильно различаться, есть ряд организационных неудобств, с которыми можно жить, но связаны они лишь с тем, что это не маленькая конторка, а огромная компания. Далее →
  • 01.05.2021 Ростов-на-Дону
    Хотелось бы изменить, а возможно, это уже меняется: 1. Процесс согласования юридических, бухгалтерских, зарплатных вопросов. Чтобы был один ответственный по определенному блоку. 2. Возобновить слеты руководителей офисов, подразделений. Их очень не хватает, пандемия оказала свое влияние на этот процесс. Далее →