Кинул резюме в эту интересную контору, туда как раз требовался программист-стажер 1с. Получил в понедельник ответ, от HR [М.] [Б.] с похвалой, что у меня есть сертификат 1с-специалист, и что они все внимательно прочитали моё резюме. Дальше [М.] задала гениальный по своему идиотизму вопрос «В какое время Вы сможете принять звонок, прежде чем придете на собеседование?». Я, конечно, удивился, но ответил, что звонок смогу принять в любое удобное для неё время. На следующий день никакого звонка не последовало. Мне стало интересно, возможно, я неправильно указал номер телефона, или в чем-то им не подошел, или они уже нашли другого человека, поэтому корректно спросил, почему не было звонка, и продублировал свой номер телефона. В среду была абсолютная тишина, в четверг [М] [Б.] задала тот же самый вопрос, когда Вы сможете принять звонок, только уже в WhatsApp. Видимо, [М.] очень скромная девочка, и всегда несколько раз спрашивает, прежде чем позвонить соискателю и позвать на собеседование. Мне хотелось ответить, что звонить мне нужно в 14:28 ровно в 32 секунды. Если позвонит раньше, или позже, звонок я принять не смогу. Но я ответил так же, как... Далее →
Работа в 1С РАРУС НОВОСИБИРСК: отзывы сотрудников
Планируете работать в 1С РАРУС НОВОСИБИРСК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про 1С РАРУС НОВОСИБИРСК. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в 1С РАРУС НОВОСИБИРСК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в 1С РАРУС НОВОСИБИРСК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в 1С РАРУС НОВОСИБИРСК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Условия в Рарус просто рабские — специалист 1С получает за 1 час работы 200 — 300 рублей! При условии, что с клиента берется 1500 руб. Рабочих мест как таковых нет (точнее они есть, но компы такие старые, что даже внутренняя 1С там тормозит. Одно рабочее место на несколько специалистов — экономия у них). Сотрудников там мало, в основном студенты-стажеры, подрабатывающие в период учебы (но клиенты об этом не знают! — думают там серьездные спецы, а там студенты-практиканты.) Как только студент немного окрепнет — увольняется (так как жить на 8−15 т.р. просто нереально — это такая зарплата там! (я не шучу)) Руководство — абсолютно не понимает ничего в 1С — для них это все просто: закрыть месяц в комплексной, выполнить перенос, допилить УТ — чего там делов то — справится и студент, видивший 1С не больше месяца! Далее →