Стажировка в 1С: СЕРВИСТРЕНД: условия, плюсы, минусы?

Хотелось бы начать с плюсов. Зарплата всегда во время, что не мало важно она вся белая. Есть обучение от самой фирмы «1С». Приятные подарки от компании, ко дню рождения. Ежегодная индексация ЗП. Далее →

Теперь о минусах… Не так все красиво, как пишут в объявлении о найме сотрудников. Обещают «гибридный» график работы, но по факту работать нужно в офисе 5/2. Никакого удаленного формата нет! Приходишь на одну должность, а оформляют менеджером по продажам. По итогу работа на обзвоне клиентов, «теплой» базы, но факту никакая это не теплая база. 50% — неверные номера, на которые невозможно дозвониться, 50% просто кладут трубку, как только слышат приветствие. Конкуренция огромная. Если все же удается договориться с клиентом о продаже продуктов компании, случается не очень приятная для клиента и менеджера ситуация, как большая занятость программистов, которые должны все настроить клиенту. По итогу клиент не хочет долго ждать и уходит к конкурентам. Нет мотивации как таковой для менеджера по продажам, хотя говорят, что она есть, но она настолько мала, что пропадает весь интерес. Есть премия за звонки: если сделать определенное количество звонков, будет 4000 плюсом к окладу, из которых еще вычтут за невыполнение плановых продаж. Отношение к людям наплевательское. При увольнении расчет выплатили с горем пополам на 3-й день, документы на увольнение готовят долго. Пока 10 раз не напомнишь, никто ничего не сделает!... Далее →