Работа в 100 НОУТБУКОВ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в 100 НОУТБУКОВ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 13 отзывов бывших сотрудников про 100 НОУТБУКОВ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про 100 НОУТБУКОВ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в 100 НОУТБУКОВ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в 100 НОУТБУКОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про 100 НОУТБУКОВ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (13)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании творится полный беспредел. В офисе работают тока три человека, которые сосут оставшуюся прибыль из Компании. Апостолиди и [И.] руководители, чьим обещаниям нельзя верить. В будущем, кто столкнется с такими «людьми» в рабочей среде, не верьте ни единому слову, а лучше избегайте любой совместной с ними деятельности. Продавцы, директора и замы, кто остался, получают с задержкой зарплату, уволиться бояться так как сумма долга приличная и если уйти, то выдадут в лучшем случае только минимальный официальный оклад, остальное все спишут в штрафы или просто не заплатят вообще. Совет тем, кто остался в этой дыре, бегите оттуда и списывайте свои кровно заработанные сами себе заранее, не повторяйте моих ошибок. Я проработал в этой компании почти 10 лет и меня кинули на деньги. Прошел путь от продавца до директора, являюсь добросовестным работником. Меня заставил отрабатывать Апостолиди две недели и расчет мне не заплатили. Ноу Хау должны мне 98000р.! Все чаты и переписки, как пруфы к моим словам имеются. Клиентам так же не советую ходить в эту помойку. Данная атмосфера сказывается на сервисе, покупателя так же обманут, как и работника. А сотрудников призываю... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНачальник в лице [П.] печникова тот ещё %удалено%, развалил компанию, вместе с генеральным директором Артёмом [С.] ничерта не предпринимали для развития и хороших условий компании, все скатились в цыганский рынок, зарплаты были по 3 тысячи за две недели, настолько мелкие, что приходилось [censored] клиентские ноутбуки и продавать их на Авито, нравился лишь коллектив в оценке, но со стороны руководства к этому коллективу было скотское отношение Далее →
-
✓ Преимуществазп каждую неделю старший мастер ровный понимает прикроет если что свестло. ребята нормальные ремонт лайтовый сжай на клей да крути Далее →✗ НедостаткиУстроился в июнеэтого года, на собеседовании обещали от ста-ка со второго месяца, а на первый типа пробный тыщ 40 только, ттут все ровно, четенько платили, но за последние два месяца все мои сделаные ноуты перестали продаваться и отк мне их разворачивать стало, придираться по мелочам, коцик по корпусу не убрать, ждешь новый корпус пока купят, то матрешку пока закажут. больше шести в ремонт не взять, вот пока один висит в ожидание щпчасти ждешь. либо сдавать на склад и его с тебя снимают. плюс каждую пятницу надо убирать ремонтную. придумали новые графики 2\2. все работают 5\2 а ты 2\2 выходи. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленность от метро, своевременность выплат, светло, тепло, а летом кандеи и свежо. Много работы, время летит, научился планировать, есть где поесть, так что обед ссобой. Выдали ноут в первый день, есть скидки для сотрудников, можно в ремонт сдать разбитый телефон и на тебе не наврятся. Далее →✗ Недостаткинельзя опаздывать, на час уйти на обед нельзя, приходится разбивать на перерывы, когда задерживаешься руководство это не поддерживает и пинает чтобы учился планировать Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только расположение… а ещё веселая девушка [А.] которая каждые 3 минуты вставляет: «ну т.к. я директор кадрового агентства». [А.] да мы это уже поняли))) Далее →✗ НедостаткиБардак в офисе. Можно даже сказать -ср@ч. Привлечённый к собесед-ю «Директор кадрового агентства» [А.] даёт на собеседовании мастер классы по увольнению сотрудника 1-м днём, если составить договор гпх. «В рамках гражданского правового договора- возможно все». (Ну да, ну да… кроме названия кодекса, то, что он гражданский, видимо, мало что успели выучить из ГК). [М.] от человека из сферы HR наблюдать такое отношение к людям- давать компании право выжимать сотрудников и выкидывать одним днём. Даже если Вы- бедолага, и больше совсем некуда идти, то уж лучше на стройку, чем в офис компании «100 ноутбуков». Знали бы соискатели какие темы касательно их и действующих сотрудников проговаривают на собеседованиях с HR …)) Руководство такое себе… ощущение, что сами выходцы из «бедолаг» и финансовых и интеллектуальных. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ шаге от метро Павелецкая Далее →✗ НедостаткиМда… таких шараг ещё надо поискать! 1 — О собеседовании договаривался с одним человеком, забеседовался со вторым (который даже моего резюме не видел), обратную связь сказали, что даст 3 человек (никакой ОС так и не было) — абсолютно наплевательское отношение к соискателю — чисто такое пофигистическо — шарашкино! 2 — Реальную зарплату указали ровно в 2 раза меньше, чем в карточке вакансии (вместо 80, 40 тыс) 3 — График 5\2 с 10 до 20 (нарушение ТК по часам), сказали, что у них все так работают и ничего страшного нет 4 — Зарплата полностью чёрная со всеми вытекающими Вообщем всем шарагам шарага — даже не звоните туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Все положительные отзывы пишут сами сотрудники или те, кто приходит на стажировочный день. Компания полностью серая. Мне предлагали 2 месяца работать без трудового договора, а деньги выдавать в конверте. На собеседование Руководитель сразу начал спрашивать про личную жизнь, после того как сказала, что есть мч, я ему стала не интересна и все оставшееся время просидел в телефоне. Офис-это тихий ужас. Провода оголены, как там ещё ничего не коротнуло — непонятно. Далее →
-
-
Серая зп, зп ниже рыночной, состояние офиса на 2/10 На собеседовании Ваш опыт работы не будет интересовать, а вот личную жизнь и другие моменты, совершенно не касающиеся вакансии — будь добр рассказать. При этом слушать Вас не будут, так как собеседник (кстати, даже не представили кем он является/какую должность занимает в компании) будет активно сидеть в телефоне. Потом Вам расскажут, что в вакансии указаны не все обязанности, но зп не изменится. И, вроде бы вы договоритесь о дальнейших действиях по сотрудничеству, но этих самых действий ВЫ не дождетесь. Далее →
-
Обманывают покупателей и продавцов! Тестируют ноутбуки в программе которая высчитывает его характеристики и называет вам цену за старый ноутбук. Если вы хотите им его продать. Программа точно подкручена! Говорят одну цену, а по факту после расчета программы — другая. Как считает это программа и из чего берет цены никто вам не скажет)) Вот так они на запчасти скупают не новую технику. Уверен и продают БУ точно так же … Главное собрать из [censored] конфетку на пару месяцев и продать его. Потом опять по новому Далее →
-
Их МОООРЕ Начиная от коллег, заканчивая самим складом 1) Все не на своих местах 2) Пыль, грязь 3) Паленые, китайские запчасти 4) из [censored] вам лепят ноутбук который проживет максимум неделю, по дешёвой цене 5) БП, аккумуляторы все ремонтируются и паяется.. Лишь бы ноут запкстили вам продали и отлично! Такая политика компании. Коллектив неприятный Особенно старший кладовщик Андрюша, [censored] редкостная, лижет 5 точку начальству, докладывает вплоть до того что у кого-то из сотрудников склада плохое настроение… Проработал 2 недели и ушел не могу так работать НЕ покупайте И НЕ ИДИТЕ К НИМ НА работу Далее →
-
Привет, работал в 100 ноутбуков и такое отвратительно отношение к своим работникам стоит поискать. Первое с чем Вам придется столкнуться на собеседовании — это не уместный, глупый юмор Руководителей [Н.] и прочая шайка), а так же крайне не умелый HR, после чего думаешь, надо просто встать и уйти и забыть об этой конторке. Ладно думаю останусь, зарплата кстати черная вся, соц. пакет? Забудьте, если на Вас что-то упадет, а это там не редкость, то лечение за свой счёт. А несчастные случаи — это девиз компании! Немного о карьерном росте: есть нет, так как это семейный подряд и все руководители вместе с Директором, а так же их семьи сильно переплетены, что полностью отрезает Вам путь на верх. Условия труда: если вы не боитесь тараканов. дизентерии, не проветриваемых помещений или что-то упадет на голову, можно смело идти работать в 100 ноутбуков. Поберегите свое здоровье нервы. Далее →
-
Не адекватное руководство, вы наверное скажете, что это обычное явление, мол сам виноват и тп. Нет, один руководитель, а ж двух отделов [Н.] чего стоит. Что он не адекват вы поймёте ещё на собеседование. Кстати как руководитель он абсолютно пуст. Мне кажется он даже не знает таких слов как маржа. Хотя ему и незачем, главное ходить и лизать одно место генеральному. За это он получает чуть больше, чем [censored] на трассе. Это что касается отдела продаж и телефонистов выкупантов. Если видели отзывы о том, что вот я позвонил, мне сказали ноут стоит 20к, а по приезду предложили 10к, то это они. Они говорят вам такие цены господа, заведомо зная, что вы из никогда не получите. А учит их этому наш клон [Н.] Далее отдел оценок во главе с гномом быдлом Коляном. Они кстати с [Н.] дружки большие, поэтому все что вы говорите одному, сразу попадает в уши другому и генеральному и их жёнам, которые тоже подружки и одна даже бывший телефонист. Если на корпоративе к вам пристанет огромное [censored] тело, знайте это [Н.] Девочки на стойке милые, но тупые как пень. Если хотите поговорить о политике, вам не по пути. Генеральный директор, он же [Н.] или шеф,... Далее →