100 НОУТБУКОВ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в 100 НОУТБУКОВ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 13 отзывов бывших сотрудников про 100 НОУТБУКОВ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про 100 НОУТБУКОВ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в 100 НОУТБУКОВ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в 100 НОУТБУКОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про 100 НОУТБУКОВ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (13)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании творится полный беспредел. В офисе работают тока три человека, которые сосут оставшуюся прибыль из Компании. Апостолиди и [И.] руководители, чьим обещаниям нельзя верить. В будущем, кто столкнется с такими «людьми» в рабочей среде, не верьте ни единому слову, а лучше избегайте любой совместной с ними деятельности. Продавцы, директора и замы, кто остался, получают с задержкой зарплату, уволиться бояться так как сумма долга приличная и если уйти, то выдадут в лучшем случае только минимальный официальный оклад, остальное все спишут в штрафы или просто не заплатят вообще. Совет тем, кто остался в этой дыре, бегите оттуда и списывайте свои кровно заработанные сами себе заранее, не повторяйте моих ошибок. Я проработал в этой компании почти 10 лет и меня кинули на деньги. Прошел путь от продавца до директора, являюсь добросовестным работником. Меня заставил отрабатывать Апостолиди две недели и расчет мне не заплатили. Ноу Хау должны мне 98000р.! Все чаты и переписки, как пруфы к моим словам имеются. Клиентам так же не советую ходить в эту помойку. Данная атмосфера сказывается на сервисе, покупателя так же обманут, как и работника. А сотрудников призываю... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНачальник в лице [П.] печникова тот ещё %удалено%, развалил компанию, вместе с генеральным директором Артёмом [С.] ничерта не предпринимали для развития и хороших условий компании, все скатились в цыганский рынок, зарплаты были по 3 тысячи за две недели, настолько мелкие, что приходилось [censored] клиентские ноутбуки и продавать их на Авито, нравился лишь коллектив в оценке, но со стороны руководства к этому коллективу было скотское отношение Далее →
-
✓ Преимуществазп каждую неделю старший мастер ровный понимает прикроет если что свестло. ребята нормальные ремонт лайтовый сжай на клей да крути Далее →✗ НедостаткиУстроился в июнеэтого года, на собеседовании обещали от ста-ка со второго месяца, а на первый типа пробный тыщ 40 только, ттут все ровно, четенько платили, но за последние два месяца все мои сделаные ноуты перестали продаваться и отк мне их разворачивать стало, придираться по мелочам, коцик по корпусу не убрать, ждешь новый корпус пока купят, то матрешку пока закажут. больше шести в ремонт не взять, вот пока один висит в ожидание щпчасти ждешь. либо сдавать на склад и его с тебя снимают. плюс каждую пятницу надо убирать ремонтную. придумали новые графики 2\2. все работают 5\2 а ты 2\2 выходи. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленность от метро, своевременность выплат, светло, тепло, а летом кандеи и свежо. Много работы, время летит, научился планировать, есть где поесть, так что обед ссобой. Выдали ноут в первый день, есть скидки для сотрудников, можно в ремонт сдать разбитый телефон и на тебе не наврятся. Далее →✗ Недостаткинельзя опаздывать, на час уйти на обед нельзя, приходится разбивать на перерывы, когда задерживаешься руководство это не поддерживает и пинает чтобы учился планировать Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только расположение… а ещё веселая девушка [А.] которая каждые 3 минуты вставляет: «ну т.к. я директор кадрового агентства». [А.] да мы это уже поняли))) Далее →✗ НедостаткиБардак в офисе. Можно даже сказать -ср@ч. Привлечённый к собесед-ю «Директор кадрового агентства» [А.] даёт на собеседовании мастер классы по увольнению сотрудника 1-м днём, если составить договор гпх. «В рамках гражданского правового договора- возможно все». (Ну да, ну да… кроме названия кодекса, то, что он гражданский, видимо, мало что успели выучить из ГК). [М.] от человека из сферы HR наблюдать такое отношение к людям- давать компании право выжимать сотрудников и выкидывать одним днём. Даже если Вы- бедолага, и больше совсем некуда идти, то уж лучше на стройку, чем в офис компании «100 ноутбуков». Знали бы соискатели какие темы касательно их и действующих сотрудников проговаривают на собеседованиях с HR …)) Руководство такое себе… ощущение, что сами выходцы из «бедолаг» и финансовых и интеллектуальных. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ шаге от метро Павелецкая Далее →✗ НедостаткиМда… таких шараг ещё надо поискать! 1 — О собеседовании договаривался с одним человеком, забеседовался со вторым (который даже моего резюме не видел), обратную связь сказали, что даст 3 человек (никакой ОС так и не было) — абсолютно наплевательское отношение к соискателю — чисто такое пофигистическо — шарашкино! 2 — Реальную зарплату указали ровно в 2 раза меньше, чем в карточке вакансии (вместо 80, 40 тыс) 3 — График 5\2 с 10 до 20 (нарушение ТК по часам), сказали, что у них все так работают и ничего страшного нет 4 — Зарплата полностью чёрная со всеми вытекающими Вообщем всем шарагам шарага — даже не звоните туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Все положительные отзывы пишут сами сотрудники или те, кто приходит на стажировочный день. Компания полностью серая. Мне предлагали 2 месяца работать без трудового договора, а деньги выдавать в конверте. На собеседование Руководитель сразу начал спрашивать про личную жизнь, после того как сказала, что есть мч, я ему стала не интересна и все оставшееся время просидел в телефоне. Офис-это тихий ужас. Провода оголены, как там ещё ничего не коротнуло — непонятно. Далее →
-
-
Серая зп, зп ниже рыночной, состояние офиса на 2/10 На собеседовании Ваш опыт работы не будет интересовать, а вот личную жизнь и другие моменты, совершенно не касающиеся вакансии — будь добр рассказать. При этом слушать Вас не будут, так как собеседник (кстати, даже не представили кем он является/какую должность занимает в компании) будет активно сидеть в телефоне. Потом Вам расскажут, что в вакансии указаны не все обязанности, но зп не изменится. И, вроде бы вы договоритесь о дальнейших действиях по сотрудничеству, но этих самых действий ВЫ не дождетесь. Далее →
-
Обманывают покупателей и продавцов! Тестируют ноутбуки в программе которая высчитывает его характеристики и называет вам цену за старый ноутбук. Если вы хотите им его продать. Программа точно подкручена! Говорят одну цену, а по факту после расчета программы — другая. Как считает это программа и из чего берет цены никто вам не скажет)) Вот так они на запчасти скупают не новую технику. Уверен и продают БУ точно так же … Главное собрать из [censored] конфетку на пару месяцев и продать его. Потом опять по новому Далее →
-
Их МОООРЕ Начиная от коллег, заканчивая самим складом 1) Все не на своих местах 2) Пыль, грязь 3) Паленые, китайские запчасти 4) из [censored] вам лепят ноутбук который проживет максимум неделю, по дешёвой цене 5) БП, аккумуляторы все ремонтируются и паяется.. Лишь бы ноут запкстили вам продали и отлично! Такая политика компании. Коллектив неприятный Особенно старший кладовщик Андрюша, [censored] редкостная, лижет 5 точку начальству, докладывает вплоть до того что у кого-то из сотрудников склада плохое настроение… Проработал 2 недели и ушел не могу так работать НЕ покупайте И НЕ ИДИТЕ К НИМ НА работу Далее →
-
Привет, работал в 100 ноутбуков и такое отвратительно отношение к своим работникам стоит поискать. Первое с чем Вам придется столкнуться на собеседовании — это не уместный, глупый юмор Руководителей [Н.] и прочая шайка), а так же крайне не умелый HR, после чего думаешь, надо просто встать и уйти и забыть об этой конторке. Ладно думаю останусь, зарплата кстати черная вся, соц. пакет? Забудьте, если на Вас что-то упадет, а это там не редкость, то лечение за свой счёт. А несчастные случаи — это девиз компании! Немного о карьерном росте: есть нет, так как это семейный подряд и все руководители вместе с Директором, а так же их семьи сильно переплетены, что полностью отрезает Вам путь на верх. Условия труда: если вы не боитесь тараканов. дизентерии, не проветриваемых помещений или что-то упадет на голову, можно смело идти работать в 100 ноутбуков. Поберегите свое здоровье нервы. Далее →
-
Не адекватное руководство, вы наверное скажете, что это обычное явление, мол сам виноват и тп. Нет, один руководитель, а ж двух отделов [Н.] чего стоит. Что он не адекват вы поймёте ещё на собеседование. Кстати как руководитель он абсолютно пуст. Мне кажется он даже не знает таких слов как маржа. Хотя ему и незачем, главное ходить и лизать одно место генеральному. За это он получает чуть больше, чем [censored] на трассе. Это что касается отдела продаж и телефонистов выкупантов. Если видели отзывы о том, что вот я позвонил, мне сказали ноут стоит 20к, а по приезду предложили 10к, то это они. Они говорят вам такие цены господа, заведомо зная, что вы из никогда не получите. А учит их этому наш клон [Н.] Далее отдел оценок во главе с гномом быдлом Коляном. Они кстати с [Н.] дружки большие, поэтому все что вы говорите одному, сразу попадает в уши другому и генеральному и их жёнам, которые тоже подружки и одна даже бывший телефонист. Если на корпоративе к вам пристанет огромное [censored] тело, знайте это [Н.] Девочки на стойке милые, но тупые как пень. Если хотите поговорить о политике, вам не по пути. Генеральный директор, он же [Н.] или шеф,... Далее →