Оформление — сзв, выплата один раз в месяц, хотя на собеседовании говорят, что два, а потом делают вид, что вообще такого не было.
Странная система обучения: нужно было прочитать три книги по SEO, хотя я аккаунт и с SEO проектами за время работы не сталкивалась.
Нагрузка: на собеседовании вам скажут, что будете вести максимум 5 проектов, на деле их может быть до 30. 30 проектов, мать вашу, это вообще адекватно? При этом руководство хочет упора в стратегическое развитие клиентов, хотя путём несложных математических расчетов мы понимаем: 8 часов умножаем на 60 минут, делим на 30 и получаем 16 минут в день на каждый из проектов. Про какое такое развитие клиентов речь?
Система мотивации: ранее было ещё норм, премии были хорошие. В декабре этого года внедрили план по допродажам, и премия стала в два раза ниже. Привожу пример: вот вы продали работы по дизайну, каждый по 3к разным клиентам, в сумме привели 60к. Премии вы за это не получите, потому что план выставляется по отдельной услуге отдельному клиенту, даже если услуга маржинальная.
Ну и фразы «руководитель разозлится и лишит премии» повсеместны.
По классике — работодатель считает, что если устроил вас по ТК, то пошёл вам навстречу, хотя это его прямая... Далее →
Аккаунт в 4 ПИКСЕЛЯ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию аккаунт компании 4 ПИКСЕЛЯ? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Аккаунт в 4 ПИКСЕЛЯ
Хотите знать сколько получает АККАУНТ в 4 ПИКСЕЛЯ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АККАУНТ (см.ниже) и отзывы сотрудников