Вся компания недостаток. График вместо заявленного 4/2 будет черти что, а потом плавно приблизится к 6/1. Я работала 12 дней подряд, до этого был один выходной. Решила уволиться. Меня рассчитали по окладу в договоре (оригинал мне так и не отдали). За февраль и 227 часов отработанных в нем и за 5 дней в марте мне заплатили 17000. И спасибо не сказали. А ДГМ Гречин [В.] [А.] ещё и с [censored] смешал. Хотя сам именно оно. Хотите работать за 400 рублей в день и не видеть выходных, родных, чтобы дома было не убрано, не приготовлено, чувствовать себя всегда выжатой и уставшей, заиметь серый цвет лица и новые морщины-добро пожаловать в [censored] 585голд. Ни в коем случае не идите работать. Меня отговоривали, я не послушала и сильно жалею. Потеряла полтора месяца своей жизни. Далее →
585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников в Сочи
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ по городу Сочи . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в 585*ЗОЛОТОЙ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в 585*ЗОЛОТОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
💬1 комментарий
-
Улучшить-назначать адекватных дго. Ценить труд работников и оплачивать соответственно. Замотивированный работник-ценный работник и верный. От такого прибыли в кампании будет больше. Платить людям оклад-вы пишите, наверное, для трудовой инспекции здесь, что платите.?На самом деле мы все здесь знаем правду. От того, что он прописан в договоре-платить его не стали. Далее →
-
Ребят, это трэш! Не устраивайтесь в эту Богом забытую компанию! График 4/2 по 12 часов с 8.30 до 20.30, ни покушать, ни в туалет выйти, пашешь как конь, выслушиваешь оскорбления в ломбарде, люди с грязнючими ушами просят одеть им серьги… фу! Решила уволиться, попросили поработать пока не найдут человека на моё место (хотя я могла в течение 3 дней уйти), поработала больше 2 недель. Заявление моё потеряли, пришлось переписывать и работать еще 3 дня, и после всего этого меня лишили бонуса! Без объяснения причин. Это самая убогая компания в которой я когда-либо работала! Далее →
-
Во-первых начальство магазина смотрит чтобы продаж за день было у всех поровну. Вот и получается что ни начальство ни любимчики могут не консультировать. За них все сделают. Кто не работает тот ест) Во-вторых даже когда на магазине персонал в полном составе, вы все работаете 5/2 по 13 часов, с перерывом на обед, присесть нельзя. В-третьих при увольнении те две недели что вам нужно отработать, они будут оплачиваться только по окладу, без премий, (не зависимо от продаж), а это значит 400р в день. И на напоследок, трудовую книжку вам отправят по почте из офиса. Не знаю у кого как, но моя так и не пришла. Оде то потерялась, 4 года работы насмарку (( Далее →
-
Во-первых начальство на магазине следило чтобы у всех за в день выходила поровну. Из чего следует что директор и его любимчики могли не консультировать. Кто не работает тот ест. Мотивация сразу пропадает. Во-вторых даже если на магазине полный штат, то график все равно 5/2 ну или 3/1 по 13 часов. Присесть нельзя. В-третьих при увольнении две недели отрабатывает за даром. На окладе. (400р в день) без премиальных. Такая политика компании. Трудовая книжка затерялась по почте, отправленая с офиса вот так… Далее →