Работа в 8 МАРТА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в 8 МАРТА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про 8 МАРТА. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в 8 МАРТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, приятные коллеги. Далее →✗ НедостаткиНикаких. Руководство плохое, график убийственный 5/2, выходные обязательно рабочие, текучка персонала — неуважение к персоналу, с репертуара «человек-животное, ко всему привыкает». Оформление неофициальное — черно-белое. За черным сама бегаешь. Далее →
-
Я с вами согласна, там работала, профсоюз каждый месяц высчитывает, а к праздникам поздравительный стишок рассказывает, ничего не дают к праздникам. Раньше ещё как-то фабрика чуток выкручивалась, держалась, а сейчас упала она, свои цеха сдают в аренду, даже столовой там скоро не станет, будет типа буфета на проходной. Качество одежды не очень, кто там работает, это знают, а цены загибают на неё. Зарплату могут с 20 по 31 отдавать частями 20 — 50 рублей, а было, что ушла в отпуск, а отпускные получила за 2 дня до выхода на работу после отпуска. А отговорка сразу у них такая: входите в наше положение, наши счета арестованы, нам нужно заплатить налоги. А в наше (работников) положение никто не хочет войти. Деньги я заработала, а вы не отдаёте. За коммуналку, кредит, рассрочку, кто мне заплатит??? Вы отдаёте частями и до конца месяца, а пеня за всё это я должна платить своими деньгами из-за вас, обижают и поют они красиво. Далее →💬1 комментарий
-
Обещают зарплату 450−550 бел. руб. А по итогу на руки получила 230 бел. рублей. И это специалисту. И даже такую зарплату платят с задержками — за декабрь 2020 года дали вечером 31 декабря… Еле успела к Новому году что-то купить. Зарплату также дают малыми кусками… то перечисляют 20 руб, то 50 руб… Как деньги у предприятия появляются ( Все отделы разбегаются. И лучше не будет, так как предприятие в глубоком кризисе. Все старое… Далее →
-
Неправильная передача данных об увольнении. Далее →