Работа в ATTENTA: отзывы сотрудников

Планируете работать в ATTENTA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ATTENTA. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ATTENTA, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ATTENTA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ATTENTA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ATTENTA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 01.04.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение в центре города, Комфортный Офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Контакт центр в г Тула на ул Льва Толстого д 114 б.Зарплата нищенская около 17 тыс за отработанные часы, Оформления официального Нет, только по Договору ГПХ.Целый обзванивать физ лиц и Нагло «Продвигать» интернет и телевидение от Ростелеком. Текучка бесконечная, берут Всех желающих. Обещанных от 40 тыс и Выше вы не увидите. Лучше ищите другое место. Далее →
  • 02.09.2014 | Новосибирск
    Так называемый работодатель не оформляет людей должным образом, нашли лазейку и оформили, как сотрудников работающих неполный рабочий день. Платят минимальную белую зарплату 4000! И отпускные 2000! и естественно никто не оплачивает переработки.?А сейчас вообще ситуация аховая, не платят оставшуюся часть зарплаты за июль! сегодня 2 сентября! Еестественно эта часть зарплаты черная. Далее →
  • Все верно сказано про условия в этой компании. Уровень зарплаты очень низкий, и для «продажников» мотивация может поменяться в любой момент, при чем за все мое время работы, ни разу в лучшую сторону. Зарплата серая, официально выплачивается только МРОТ, это легко проверить если посмотреть на официальный доход грузчика и зам. директора — они одинаковые. Руководство в Москве не заинтересовано в сотрудниках в филиале, и складывается впечатления, что каждый месяц проверяют подчиненных на то, на сколько они еще смогут прогнуться, пока не уволятся… Далее →