Работа в AUVIX: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в AUVIX и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про AUVIX. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в AUVIX? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях AUVIX
Подписаться

Отзывы (2)

недостаток профессионализма кумовство кадровая текучка низкая компетентность отсутствие поддержки отсутствие профессионализма недостаточная поддержка микроменеджмент неприветливая атмосфера проблемы с HR Показать все

  • Компания могла бы быть хорошим местом работы, если бы руководство слышало сотрудников.

    04.09.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    График работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Если говорить прямо, то главный минус компании — руководство. Рабочая атмосфера во многом построена на личных связях, закрытости и принципе «своим можно больше». Складывается ощущение, что многие вопросы решаются не по правилам и не в интересах бизнеса, а в зависимости от того, с кем ты связан и чью сторону занимаешь. Отдельная история — директор по персоналу. На мой взгляд, человек на этой должности должен в первую очередь защищать интересы компании и сотрудников, знать трудовое законодательство и уметь профессионально решать конфликтные ситуации. Здесь же складывается совершенно другое впечатление. Возникают ситуации, когда сотрудникам фактически создают препятствия в использовании отпуска, хотя отпуск — это не личная услуга руководителя, а трудовое право работника. При этом директор по персоналу любит позиционировать себя как психолог и специалист по работе с людьми. На практике это больше похоже на тотальный контроль за сотрудниками. Нужно знать, кто с кем разговаривает, что обсуждает и где находится. Создаётся впечатление, что разговоры сотрудников могут подслушиваться. Иногда могут поступать звонки даже в позднее время по вопросам, которые совершенно не требуют срочного решения. О личных границах сотрудников, похоже, вспоминают далеко не всегда. Особенно странно выглядит работа HR. Корпоративные мероприятия, насколько я вижу, в основном организуются административным отделом и маркетингом. При... Далее →

  • Организация создаёт невыносимые условия и имеет высокую текучку кадров

    20.04.2026 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    В компании есть кофе, но бесплатный он, только если придёте на 15 минут до работы, а так платный. В компании есть бесплатный туалет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Стоит начать с того, что данная организация создаёт невыносимые условия в коллективе, чтобы человек уволился по собственному. Это буквально основа их работы. Всё руководство набирается по принципу — кумовство наше всё. Руководители отделов — это друзья или родственники, поэтому все одинаково некомпетентные. Но не все сотрудники плохие, скорее наоборот, сотрудников набирают по принципу знания + терпимость. Абсолютная терпимость. За время моей работы несколько раз человека нанимали на должность и заявляли, что «вы нам не подходите», так как человек не всегда соглашался с мнением начальства и имел смелость не согласиться с абсурдным решением. В такие моменты мы все понимали, что он прав, но от него избавлялись. Именно поэтому если зайти на Авито — у них всегда бесконечная текучка кадров. Проведите эксперимент, если компания auvix не закрылась, то у неё висит с десяток — другой вакансий, каждый день, в любое время года они кого-то выгоняют своей невменяемостью. Любой руководитель, бухгалтерия, менеджмент, инженерные службы — управляются людьми, которые искренне ненавидят и не понимают свою работу. Как пример, когда я увольнялась, слышала, как одного молодого парня — айтишника отчитывали матом 3 его коллеги, по-видимому — не очень здоровых психически, это буквально описание многих «ведущих» сотрудников и руководителей,... Далее →