AVANTAZH: судебные споры с работниками

Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации AVANTAZH. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации AVANTAZH.

По профессиям:

 

Отзывы (7)

  • Судебное дело о взыскании недоначисленной заработной платы работника.

    03.02.2022 Красноярскслесарь💵 ЗП: 23300
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-383/2022 (2-3791/2021;) ~ М-3408/2021 Подробнее →
  • Иск удовлетворён о взыскании зарплаты и компенсаций.

    03.02.2022 КрасноярскПлотник💵 ЗП: 22800
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-382/2022 (2-3790/2021;) ~ М-3407/2021 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании недоначисленной зарплаты и компенсаций.

    02.02.2022 Красноярскслесарь💵 ЗП: 22800
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-381/2022 (2-3789/2021;) ~ М-3409/2021 Подробнее →
  • Судебное решение по иску о взыскании задолженности по заработной плате.

    02.02.2022 Красноярскэлектромонтера💵 ЗП: 23000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-380/2022 (2-3788/2021;) ~ М-3405/2021 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о недоначисленной зарплате рабочего.

    01.02.2022 Красноярскэлектромонтера💵 ЗП: 23000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-378/2022 (2-3786/2021;) ~ М-3404/2021 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о невыплаченной зарплате и компенсации.

    01.02.2022 Красноярскслесарь💵 ЗП: 23000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-377/2022 (2-3785/2021;) ~ М-3403/2021 Подробнее →
  • Суд удовлетворил исковые требования о взыскании недоначисленной заработной платы.

    31.01.2022 Красноярскслесарь💵 ЗП: 22800
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-379/2022 (2-3787/2021;) ~ М-3406/2021 Подробнее →