CHERNIKA NAILS: отзывы сотрудников в Омске

Изучаете информацию о работе в CHERNIKA NAILS и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про CHERNIKA NAILS по городу Омск с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в CHERNIKA NAILS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
💅мастер маникюра (1)

 

Все отзывы сотрудников CHERNIKA NAILS 14 отзывов

Отзывы (2)

низкая зарплата закрытие филиалов отсутствие развития недостаток клиентов плохие условия Показать все

  • Враньё с большой буквы

    18.10.2023 • Омск • мастер маникюра
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в 2021 году где-то октябрь-ноябрь. По началу рассказывали о заоблачных з/п от 50000р, по факту ноль, ещё и в долги пытались загнать. И ладно бы фиг с ним, можно было бы хоть своё портфолио наработать, так нет, мало того что фотографировать мастеру было нельзя (закон об авторском праве госпожа начальник и её муж — оба юристы между прочим, видимо вообще не слышали). Бесплатный рабский труд с 9 утра до 5 вечера, если нет клиентов, сиди дизайны рисуй, типо саморазвивайся. Все фото работ отправлялись в Москву или куда-то там и вечно поливались тонной [censored] недочищенно, тут не дорезано и т.д.). Такое чувство, что работы оценивают люди очень недалёкие и вообще никак не связанные со сферой красоты как таковой, если они считают, что ногти в пропилах и с ранами на пальцах, будто их кто-то грыз — это нормально. По итогу студия через пару месяцев закрылась, туда им и дорога, нечего людей на деньги кидать. Далее →

  • Отвратительное отношение к сотрудникам

    13.05.2022 • Челябинск
    ✓ Преимущества
    Их нет, не считая скидок на косметику. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к сотрудникам отвратительное. Отработав месяц, з.п. в 3000. Ну это просто ниже плинтуса. На собеседовании были условия о сплоченности команды, но в работе этого не увидела. Сам руководитель [Х.] одну смену при другой, да и при клиентах не стесняется. В студии нет ни клиентов толком, ни мастеров. Т.е. пришел, отсидел 12 часов за просмотром фильмов и ушел. Нет заработка вообще. За месяц с графиком 2/2 было всего 2 дня с полной записью. При устройстве на такую крутую работу все сотрудники подписывают согласие на типа обучение, в котором написано, что не отработав 6 месяцев, выплачиваешь 10 000, 3 месяца 5000 и 1.5 месяца 2500. Т.е. чтобы выплатить 10, как раз и нужно отработать 6м. Обучение состояло просто из видео, причем ничего нового мастер, прошедший хорошие базовые курсы, не узнает. По мне так это уже давно устаревшая техника, замедляющая работу. В общем, не суйтесь туда совсем даже под пытками. Далее →