Работа в CSTORE СВЯЗНОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в CSTORE СВЯЗНОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про CSTORE СВЯЗНОЙ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в CSTORE СВЯЗНОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ Преимущества1) Оф. трудоустройство, белая ЗП, отпуска и больничные 2) Коллектив был топ Далее →✗ НедостаткиНу тут гораздо все интереснее 1) Дорогой друг если ты думаешь, что устраиваешься на график 5/2 (10 часов) забудь, это миф, ты будешь работать по 6/1,7/0(10−14 часов обеспечено), даже при полном штате ты будешь выходить на полный день. Твое время никто ценить не будет, ты будешь рабочая лошадка от которой будет требоваться только пахать, но переработки платят только в половину от того что положено законодательством, а на вопросы почему так тебе никто не ответит, пол года задавал такой вопрос сам, в итоге на мой вопрос никто так не ответил. 2) ЗП — тут еще все еще интереснее, очень запутанная система премирования, в которой никто кроме бухгалтерии не разбирается (и то если честно с трудом мне кажется). Не верь тому, что тебе скажут на собеседование о ЗП без потолка, потолок есть,100% от возможного (при чем этот потолок в любое время может стать еще меньше, сейчас расскажу). Сделали вы план заработали много денег, а компания решила, что вы не достойны этого и подняла план на 30%,а вы потеряли эти проценты от вашей ЗП. Ваш территориальный директор будет не высылать вам расчетные... Далее →
-
1. За долгое время работы в Cstore можно отметить сплочённость коллектива, коллеги всегда друг за друга; 2. Абсолютно полностью белая зарплатная плата; 3. Есть возможность обучаться напрямую от Apple, получить сертификацию, но это не всегда получится у вас; 4. Работать в монобрендовом Apple Premium Reseller, как статус для работника. Недостатки Работая с 2012 года в компании, я видел очень многое, но то что стало — происходит с момента объединения Связного и Евросети в 2019 году. Не совсем для сотрудников понятно и руководство не хочет объяснять. Вот недостатки для сотрудников: 1. Нет стульев ни для сотрудников ни для клиентов. 2. Не нормированный рабочий день — 10−14 часов, при норме 8 часов. 3. Переработок почасовых нет с объединением, если задать вопрос по переработкам то скажут как работал так и заработал, [А.] [Т.] отвечала, что нам не положены данные переработки, хотя другие подразделения их получили, при разборе с данной проблемой в отделе кадров ответили, что данные переработки передаёт наш руководитель — территориальный директор, она же [А.] [Т.] 4. С выходными всегда проблема, как правило будут 6/1, так... Далее →
-
Их тут предостаточно. В целом, так как гоавной компанией является Связной, в этом вся и проблема этого, казалось бы крутого бренда и салона C store. А именно: всем [censored] на тебя, твое мнение и в целом ты там лишь на время и позднее тебя выкинут как отработанный материал. 1. Нету стульев, готовьтесь стоять как «цапля» целый день! 2. А стоять вам придется 10−11 часов в день. Забудьте, что в договоре написано 40 часов, работать вы не будете 8 часов в день. 3. Нету полноценного обеда, 5 минут за весь день, а то и вовсе нету. Закинул быстро и сглотнул как «пеликан». 4. Никаких плюшек, ни скидок на продукцию, ни уцененки, ни распродажа дэмо, ничего, забудьте. 5. Никакого движа. Нету корпоративной жизни. Вообще, ибо выходных не бывает почти. 6. Неадекватная постановка планов, чтобы вы работали за 25.000 р. Мало того, если вдруг вы настроите себя на мотивацию закрыть такой топовый план, то не переживайте, вас будет ждать шапка в 100 процентов. 7. Система по рассчету зп запутана и можете не вникать в нее, ибо она не работает, так как есть регулярные «шапки». 8... Далее →