DNK MARKETING: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в DNK MARKETING и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про DNK MARKETING по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в DNK MARKETING? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаВ компании предусмотрены бонусы, но планка почти недостижимая. Возможно повышение в должности, однако я смотрю на нашего руководителя и не уверена, что мне хотелось бы быть на ее месте. Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки без доплаты за дополнительные часы. Соцпакет минимальный. Официальная зарплата очень низкая, случаются задержки. Начальство всё время критикует по любому поводу, наверное, потому что на нервах все. Не прислушиваются к пожеланиям сотрудников. Очень маленький перерыв на обед. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю оператором первой линии. Система бонусов классная, скажу так. За минуты разговора можно получить классные бонусы, даже больше, чем сам оклад. Можно до 50−60тр получить. Еще безусловно дружный и классный коллетив. Млжно найти друзей. Далее →✗ НедостаткиВроде компания дофига системная, а заработную плату держат уже больше двух недель и каждое утро на планерках говорят «ну не знаем когда будет» и даж не извинились за такую задержку, пока [К.] там на Поршике гоняет. По факту у сотрудников уже дома нет еды-такой вот вам инсайдик, друзья) Система косяков это треш-ставят за все, даже когда их нет. Как бы вы можете их оспорить и попросить снят, но их никто не снимет + еще и снимают вам вашу зарплату за эти косяки. Честно-не советую тратить свои нервы, бонусы и классных коллег можно и в другой компании найти ;) Далее →
-
Насколько круто, ты мы работаем удаленно, настолько же и жаль, что сотрудники разбросаны по всей России и за границей и мы не можем встретиться в живую на корпоративе)) Для тех кому нужная тихая, стабильная, обычная работа — компания не подойдет. Как я уже говорила, здесь все сотрудники делают свое дело «с превышением». Часто могут быть на связи поздно вечером, если есть какая-то срочная задача. Те, кто любит сидеть на работе строго с 9 до 18 в коллективе не приживаются. Ну и эта работа скорее для тех, кто горит проектами и маркетингом, а не для тех, кто мечтает получать отчисления в пенсионный фонд. Соцпакета нет. В отпуск и на больничный уходим по договоренности с руководством. Далее →