Работа в DOUBLETREE BY HILTON NOVOSIBIRSK: отзывы сотрудников

Первый день стажировки было нормальное) Но мне совершенно не нравится каким манером общаются менеджеры с официантами, высокомерным и указанием они дают задачу, я всё понимаю, но можно и по проще общаться с сотрудниками, если они менеджеры это не даёт право кого-то потыкать или затыкать рот, если официант по факту сказал причину ситуации, то можно выслушать, но не как сразу обвинять или говорить что безответственные сотрудники, практикантка не чаино уранила стаканы, не специально) и ?… Просто менеджер подходит говорит как ты как разбила что за безответственность к работе и к вещам! ! Мне один такой вопрос !? Зачем так грубо разговаривать и обвинять? Это конечно не каждый день происходят такие разговоры! Но разговаривать нормальном тоном и адекватно же можно? Зачем из себя строить фиг знает кого? Типа мы умные, а вы тупые и дебилы? У меня такое в впечатление что им вообще пофиг на чувства человека и сотрудника! С таким отношением вообще нет желания работать там, Либо когда не знаешь как действовать в ситуации и у менеджера спрашивать..) То менеджер сразу с наездом сказал, почему такие глупые вопросы задавать? Это как понять вообще? Отношения просто ноль! Менеджеры девушки просто злые там, не подойти не спросить Далее →

Интриги и склоки, исходящие от женского менеджерского состава [М.] [М.] [Т.], [Н.], ген дир ничего не решает, за глаза его высмеивают эти же девицы, персонал гендиректора воспринимает как клоуна. Атмрсфера в коллективе наколенная, зарплаты смешные, кроме дешевых понтов — ничего, Далее →