ECCO: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ECCO с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ECCO по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ECCO — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ECCO? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ECCO?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
Резюме рассмотрели быстро, перезвонили на следующий день. Я спросила: сколько длится неоплачиваемая стажировка? Мне ответили: 1 — 2 дня по 3 часа, после этого оформляют и вы работаете уже за деньги. Я записалась на собеседование. В интернете нашла отзыв, в котором девушка пишет, что после трудоустройства предусмотрены неоплачиваемые тренинги, которые проводятся исключительно в ваши выходные. Я позвонила hr-специалисту. Она ответила, что это правда. В первый месяц работы 1 раз в неделю проводятся обучающие тренинги, которые необходимы для успешной работы. Их не оплачивают, т. к. это в интересах работника. Этих адаптационных тренингов 4. Хотелось бы, чтобы о таких вещах предупреждали по телефону перед собеседованием. Мне повезло, я нашла эту информацию в отзывах и не стала тратить время, ехать в другой конец города на собеседование. Далее →
-
Никогда бы не подумал, что в такой компании так относятся к сотрудникам: 1) Не удивляйтесь, если вам придется работать по несколько часов бесплатно, т.е. помимо основных 12 часов смены + 2 помогать будете просто так. 2)Не удивляйтесь, если вы будете выполнять работу других сотрудников. Нет уборщицы-тряпку в руки и иди. Нет охраны-охраняй. 3) Нельзя сидеть! Это просто конченый маразм. 12 часов просто стоишь на ногах, не считая два 30 мин. перерыва, которых вообще не замечаешь. Вместо того, чтобы поставить стулья высокие, как в цивилизованных магазинах их вообще нет. А если сядешь, то позвонит какая-то ТП, которая постоянно смотрит в камеру, что делают сотрудники всех компайни, и сделает замечание директору, а это уже чревато лишением премий. Думаю вы понимаете как к концу дня плевать уже на все, особенно на клиентах. Как рез-т-мало продаж. 4) Зарплата у вас будет % на 30 меньше, чем вам говорили. Когда устраивался сказали, что 135 руб. в час. При заключении договора оказалось 100. Т.е. за 1000 рублей в день ты получаешь столько мозго%б%ства, что оно того не стоит. Про премии я вообще молчу-копейки. Как вывод-такая богатая компания не заботится о сотрудниках и нанимает рабскую силу за копейки. Не идите работать в эту... Далее →