ELIS: отзывы сотрудников в Ханты-мансийске

Изучаете независимые мнения о работе в ELIS с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ELIS по городу Ханты-Мансийск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ELIS, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ELIS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ELIS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ELIS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • ✓ Преимущества
    Таких не имеется Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа по 10 часов в день на ногах. Сидеть нельзя, даже если покупателей нет и в помине. Это отвратительное отношение к сотрудникам, так как такая работа влечет за собой проблемы со здоровьем Заставляют «следить» за покупателями. Все мои знакомые, которые хоть раз заходили в этот магазин, отмечали, что там очень некомфортная атмосфера и они туда больше не пойдут. Советую задуматься, вы сами теряете покупателей Директор магазина позволяет себе повышать голос на сотрудников, что является недопустимым. Странно, что такой человек занимает руководящую должность Считают себя магазином люкс и постоянно об этом говорят. Это смешно, потому что у них цены чуть выше, чем в обычных массмаркетах. Ребят, вы серьезно считаете, что находитесь на равне с Gucci, Versace и тд? Не очень хотелось вас расстраивать, но придется. Вы не то чтобы до люкса, вы до премиума не дотягиваете. Обычный массмаркет (В таком маленьком городе никто не стал бы ставить магазины люкс, потому что это не выгодно) Далее →
  • ✓ Преимущества
    Приемлемый коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Я хотела бы поделиться своим отрицательным опытом работы в компании ELIS: Во-первых, я бы хотела отметить, что уровень профессионализма и ответственности у руководителя оставляет желать лучшего. Он часто проявляет неуважение к сотрудникам и не особо заботится о создании благоприятной рабочей атмосферы. Очень часто сотрудники сталкиваются с несправедливостью и произвольным решением руководства, что явно влияет на работоспособность и мотивацию. Отсутствие у руководителя четкого планирования и организации работы также создает хаос и неопределенность. Во-вторых, условия труда в обществе оставляют желать лучшего. Вознаграждение не соответствует объему и сложности работы. Работаете на износ, а в ответ получаете лишь замечания, что плохо выполняете свои обязанности. В-третьих, важной составляющей частью работы в данной компании является составление образов каждую неделю. Но руководство посчитало, что об этом не стоит говорить будущим сотрудникам на собеседовании. Когда был поднят вопрос относительно данной ситуации, руководство в свою очередь лишь ссылается на пункт договора, в котором прописано выполнение поручений руководства. Мнение руководства на этот счёт показывает истинную картину всей работы в данной компании. Какое бы тебе не дали задание, все это будет являться поручением руководителя. Также, компания агетирует против агрессивных продаж. Но на деле же все... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Официальное оформление, неплохой коллектив, возможность влиять на зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Будет сложно людям, которые не привыкли к физ нагрузкам. Постоянно на ногах, стульев за кассой нет, и даже если покупателей нет и в помине, придётся стоять Вас будут ненавидеть, как вы когда-то ненавидели тех самых консультантов, что следили за вами в магазине Но главный минус — директор. Очень бестактный, нервный человек (оправдывается тем, что сегодня полнолуние). Прослеживаются психологические проблемы. Она точно не стоит на учете на [Г.] Таким вообще работать с людьми нельзя. В общем, ребятки, делаем выводы. Если вам не жалко нервы — это работа для вас) Предупреждаю — на собеседовании директор милейший человек, потому что ей надо поскорее найти сотрудников. Двуличность, она такая Далее →