Курьер в EXMAIL в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе Курьер в EXMAIL в Москве? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Курьер в EXMAIL в Москве

Хотите знать сколько получает КУРЬЕР в EXMAIL в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КУРЬЕР в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности КУРЬЕР в EXMAIL в Москве?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 19500 руб.

Города:



По профессиям:

Отзывы (2)

  • 02.02.2022 | Москва | Курьер
    ✓ Преимущества
    Их просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хуже компанию в своей жизни наверное не видел, разве что ксэ Зарплата курьера официальная 5000 рублей, остаток 45 000 черная как душа владельца Постоянные задержки выплат под совершенно разными предлогами с одной сутью генеральный видимо почувствовал сладкую жизнь и тратит деньги на себя и свою семью и ему до одного места ваши проблемы белую получили, а остальное ждите сколько я хочу Текучка кадров просто поражает воображение если вы сколь более менее адекватный бегите отсюда бегите БЕЗ оглядки! Набирают всех подряд потому что работать просто некому и никто не хочет сюда идти При устройстве мне показали листок штрафов 4 мать его листа за все подряд и ВСЕГО 4 пункта премий всеееее и то если вас угораздило сюда попасть, считайте сколько ВАМ В ИТОГЕ выдадут, потому что премии надо выбивать, а вот штрафы вам вычтут и если не заметите то об этом забудут будто это так и должно быть Количество доставок и их вес для пешего курьера это просто нечто, но хотя бы предлагают вызвать яндекс такси чтобы докинуть до первой точки с тяжелым, кстати яндекс должен быть благодарен такому бездарному владельцу за такое количество вызовов грузовых машин... Далее →
  • 26.01.2022 | Москва | Курьер
    ✓ Преимущества
    Коллектив и руководство филиала г.Москва Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал в данной компании больше 3 лет. Разделю свой отзыв на краткие минусы и более подробное описание: Минусы: Оклад исключительно МРОТ по региону где вы работаете, все остальное серая часть, которая платится по принципу когда захочется барину. Постоянные задержки заработной платы под разными предлогами (вы самый плохой филиал, нет денег потому что вот там ваш клиент не платит и т.д.). [Т.] ветвь карьерного роста (Вырасти можно только если вы умеете хорошо лизать пятую точку ген.директору, забивая на логику и здравый смысл и то только если текущие руководители вдруг уйдут). Невменяемое высшее руководство как дивизионов так и директора с его родственниками. Отсутствие HR отдела и как следствие никто не следит за рынком и любого нового сотрудника ищут месяцами, поэтому будьте готовы делать работу за двоих или даже больше, если вам повезет попасть в загруженный период. Отсутствие внятного регламента у компании, каждый филиал работает как ему скажет его руководитель дивизиона и в итоге будьте уверены если у ген.директора возникнут вопросы, то виноватым в несостыковке окажетесь вы. В компании работает принцип: Чем больше будет клиентов... Далее →