GRAND LINE: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Планируете работать в GRAND LINE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про GRAND LINE по городу Нижний Новгород с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в GRAND LINE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, питание, хороший коллектив в службе ремонтников. Далее →✗ НедостаткиРаботал несколько лет, замечаний не было, был на хорошем счету, по их словам. Когда решил уволиться из-за личных обстоятельств, то уговаривали остаться и обещали обратно взять, если что. Спустя 1,5 года узнаю, что они нескольким компаниям, которые связывались с ними, чтобы узнать обо мне, давали крайне негативную характеристику про меня, в результате — отказ в трудоустройстве. Вероятно, это не единичный случай, потому как и другие не могут потом нормально устроиться. Крайне гнилой поступок. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, обеды. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиБыло желание работать в этой компании, но 1,5 месяца стажировки расшатали мою психику. Обучения новых сотрудников нет. Коллектив не сплоченный, так как текучка кадров. Постоянно тебе напоминают, что обучать тебя никто не обязан и что все обучаются самостоятельно. Целый месяц не было рабочего места. Через 1,5 месяца стажировки объявили, что я плохо обучаемая и стали просто меня игнорировать. Поэтому моя нервная система не выдержала, и я ушла. Много стукачей и подхалимов. Осталось плохое впечатление от этой компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаО каких достоинствах идёт речь? Далее →✗ НедостаткиСамая блдская компания, начальник редкостный питерский гадон. Я больше чем уверен, что это лицо задне-приводное (педк), перекаченное хуло. Мастера почти все адекватные, есть несколько дебилов (до кучи они конкретные стукачи). Я не советую устраиваться к этим пида**сам на работу, будете сами проклинать тот день, когда устроились. Далее →
-
Шарашкина контора! На производстве, где люди работают по 12 часов и более начальник самодур и не заботится о своих подчинеггых, ему нужно 0 секунд простоя, а его шафки- мастера только штрафы выписывают. За сделку платят гроши. Люди не успевают восстанавливать силы. Ни доставки, ни питания, ни одного положительного момента. В квалификации мастеров я тоже оч сомневаюсь, такое мнение что они поставлены на места исключительно за отличное умение «закладывать свою команду». Далее →
-
Это не компания, а кошмар. Что касается производства: начальник самодур, как и его подчинённые, отношение к работникам как к рабам: 12 часов в день 6 дней в неделю при любой погоде и 40 жаре в цеху…ни перерывов, ни нормальной одежды, ни помощи со стороны мастеров…такой график работы ставят неофициально и платят за это копейки, а вот штрафы у всех…так начальник [Р.] видимо может положить себе в карман. У нас нет ни корпоративов, ни бонусов, ни доставки до работы (хотя бы в ночное время), ни оплаты питания…зато все это есть у менеджеров по продажам…что за отношение…пусть тогда они и работают.. за 2 года работы ничего кроме унижения со соороны мастеров не видел. Работал на всех станках и никакого повышения коэффициента или зп не было, а вот уменьшение да! Начальник [Р.] [С.] способствует развитию ненормальных отношений в команде. Он ценит тех кто стучит, подлизывается и тупо выполняет задачи бездумно… Далее →