GRAND LINE: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Нет достоинств Далее →

Позвонил hr, с самого начала разговора не понравился голос. Позвонила хриплая бабища (годов 90-х образца, сразу стало понятно, что адекватности тут ждать не стоит), задавала некомпетентые и не удобные вопросы, мол где живете, куда ходите и прочее. Также максимально душила не понятными вопросами о личной жизни, и вопросами о математике (зачем это вообще менеджеру по продажам?) также спрашивала откровенно тупые вопросы, ответ на которые был в резюме, видимо даже не посмотрела. Сразу понятно, что люди для этой шараги-расходный материал, проще говоря пушечное мясо, которое можно кидать в агрессивные продажи, и имя даже не спросив. Имя этого офигительного hr горина дарья. Крайне не рекомендую эту шарагу, говорят ещё и зп черная, но тут не знаю, с ее дуными вопросами так и не дошли, устал терпеть эту мымру и скинул трубку. Далее →

Хорошее обучение. Далее →

Компания кидает своих сотрудников на з.п.! Не рекомендую в ней работать! Но обучение хорошее, до момента, пока вы не вышли в поля… Мало того, что вы выходите в выходные работать (входите в положение, что никто ничего не успевает и помогаете руководству) так это руководство не хочет выплачивать з.п., кидает своих сотрудников на бонусную часть зарплаты при увольнении. Обосновывая, что клиент может вернуть товар. Хотя продукция в большинстве случаев не возвратная, делается под заказ, с момента оплаты прошло 2 месяца. П. С. Если Grand Line так поступает со своими сотрудниками и не выплачивает % от проделанной работы, то какая может быть репутация у компании и как она поведет себя со своими клиентами… Далее →