Работа в HAVI LOGISTICS RUSSIA: отзывы сотрудников

Планируете работать в HAVI LOGISTICS RUSSIA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про HAVI LOGISTICS RUSSIA. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Вы можете рассказать о карьере в HAVI LOGISTICS RUSSIA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в HAVI LOGISTICS RUSSIA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про HAVI LOGISTICS RUSSIA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 18.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    вовремя выплаты и белая зарплата, хотя и ниже обещанной, много хороших смирившихся Далее →
    ✗ Недостатки
    берут молодых на тяжелый труд, зарплата новых не соответствует нагрузке, уходят — постоянно текучка, вакансии на hh ru висят месяцами, некоторые неснимаемы. тесно работает с HeadHunter. пишут себе на Dream Job отзывы и тут же пространно комментирует. повысили рейтинг подчистив негативные отзывы за предыдущее время (мой и знакомых, что ушли пол года и ранее), невозможно разместить отрицательный отзыв не проходит модерацию. Наши отзывы прошли модерацию и были на сайте полгода, соответствовали требованиям размещения информации в интернете. Dream Job удалил. Оказывается доля HeadHunter в Dream Job 82% процента. не исключено искушенные клиенты hh ru имеют преференции. Доверие отзывам Dream Job упало, узнать что-то полезное можно только из отрицательных Далее →
  • 10.06.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    выплата зарплаты вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    высокие нормы сбора заказов. Каким-то образом РУЛОГ договорился с hh.ru и на сайте dreamjob, ru удалили и не размещают негативные отзывы c невысокой оценкой, осталвляют только лестные с завышенными баллами, написанные по заказу специальными компаниями, которых сейчас очень много. Правдиво только то, что ЗП вовремя. В остальном все удобства для разных руководителей начиная с уровня отделов, остальные работники трудятся на износ и разочарованные уходят Далее →
  • ✓ Преимущества
    безусловный плюс это своевременная выплата заработной платы, есть развозка от метро и кормят на работе, хотя кормешка оставляет жнлать лучшего Далее →
    ✗ Недостатки
    недостатки всегда везде можно найти. Но, работая в данной прекрасной компании рулог, встретил людей, увлеченных своим специфическим делом. Больше всего запомнилось и поразило общение с менеджером из Санкт-Петербурга Ф. Д., то, как высшее образование обременяет человека и вносит негативные моменты в жизни многих коллег. Неизвестно, чем занимавшаяся у себя в Питере, внезапно появилась в главном офисе как участник и ведущая проекта по развитию и оптимизации одного из направлений. Вроде говорит складно, но по сути получается набор слов о ничем, цели заданий не понимала, что выразилось в неудачном результате и закрытии проекта, да и не одного. Даже не осознала, что не так, но неожиданный длительный декрет спас ее от разборов. Далее →
  • ✓ Преимущества
    зарплата белая, выплаты вовремя, есть развозка, дешевые обеды, веселые корпоративы Далее →
    ✗ Недостатки
    зарплата маленькая при том, что постоянно доп задания от зам руководителя рц фроловой, придирается по надуманным причинам, заглаза неуважительно обсуждает всех работников со своими подчиненными и настраивает коллектив против них, втихаря выживает неугодных. Пришлось искать новую работу и оказалось к лучшему Далее →
  • ✓ Преимущества
    на складе чисто, деньги белые вовремя, униформа неновая, кормят седобно на половину, кто-то свое, работа несложная тяжелая Далее →
    ✗ Недостатки
    нормы непонятные хотя говорят их уменьшили. Начальник склада кузнецов хитрый ищет с высшим образованием бывших менеджеров и здоровых. Работа быстро тупит, пришел с высшим ушел с начальным. При увольнении до последнего душат, премию режут. Много не заработаешь, и штрафы, и блатные места заняты, половину работников не видел всегда работают только ночью подоговоренности с кузнецовым Далее →
  • ✓ Преимущества
    Не успела обнаружить… Далее →
    ✗ Недостатки
    [censored] а не контора.. Приехала на собеседование. заполнила анкету. Сказали ждите 5 дней вашу анкету будет проверять служба безопасности. и отбор на конкурсной основе. И .что. вы думаете. прошло 5 дней. никто не позвонил .зря только время потратила…Сидят там мартышки. подбирают под себя людей «по симпатиям «а не по анкетным данным. Зачем тогда надо было приглашать спрашивается??? Это скорее всего обращение к отделу кадров и кто проводит собеседование. посадить бы вас в «яму окопы рыть», чтоб поняли. как с людьми обращаться надо! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Их мало, ну и ничего сверх естественного. Белая зп, отпускные, больничный, ДМС только для «белых воротничков «, остальные пусть подождут))), корпоративный транспорт, униформа, столовая. Дружный коллектив: склад+операторы +транспортный отдел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их очень много! Корона у начальства прибита к головам намертво. Начальник склада боится руководителя РЦ 660, слова против не скажет, конечно, *опа может потерять удобное кресло, а отстаивать интересы сотрудников склада зачем, придут другие рабы и будут пахать без выходных! Как они говорят: ведь переработки оплачиваются, да нафиг они нужны, если ты не видишь семью! График не стабильный, штрафы, ты должен за свою зп работать за координатора, нач смены, оператора, транспортный отдел, сотрудника СБ, при этом нет простого Спасибо + штраф за, ну, найдут за что). Ребята, если вы не хотите быть рабом, вторым сортом, неуслышанным, неувиденным, то не стоит даже думать в Средник устраиваться, уж поверьте! Далее →
  • 11.05.2021 | Чехов
    Компания может и хорошая. Но то что сейчас в Чехове твориться… Специалисты делают что хотят, работают как хотят. На склад им плевать. Старший специалист [О.] грубая замка. Занимается всем, но только не ведёт свой отдел. Постоянно мат стоит. Могут встать уйти м работы. От них никакой помощи. Отдела кадров нет. Между сотрудниками постоянно заводятся любовные романы. Например Э. и [К.] А [С.] ведёт себя как хочет! Ведь он вместе м [О].. Ребята с рампы уже работают без энтузиазма… Уходят… Т. К. Отношение со стороны специалистов ужасное… Техника не в рабочем состоянии, сканера все сломанные… То как ведёт себя [О.] и Патынок, просто хочется прийти написать заявление и уйти. [К.] пользуется своим положение Далее →