HAVI LOGISTICS RUSSIA: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в HAVI LOGISTICS RUSSIA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про HAVI LOGISTICS RUSSIA по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Вы можете рассказать о карьере в HAVI LOGISTICS RUSSIA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в HAVI LOGISTICS RUSSIA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про HAVI LOGISTICS RUSSIA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 18.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    вовремя выплаты и белая зарплата, хотя и ниже обещанной, много хороших смирившихся Далее →
    ✗ Недостатки
    берут молодых на тяжелый труд, зарплата новых не соответствует нагрузке, уходят — постоянно текучка, вакансии на hh ru висят месяцами, некоторые неснимаемы. тесно работает с HeadHunter. пишут себе на Dream Job отзывы и тут же пространно комментирует. повысили рейтинг подчистив негативные отзывы за предыдущее время (мой и знакомых, что ушли пол года и ранее), невозможно разместить отрицательный отзыв не проходит модерацию. Наши отзывы прошли модерацию и были на сайте полгода, соответствовали требованиям размещения информации в интернете. Dream Job удалил. Оказывается доля HeadHunter в Dream Job 82% процента. не исключено искушенные клиенты hh ru имеют преференции. Доверие отзывам Dream Job упало, узнать что-то полезное можно только из отрицательных Далее →
  • 10.06.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    выплата зарплаты вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    высокие нормы сбора заказов. Каким-то образом РУЛОГ договорился с hh.ru и на сайте dreamjob, ru удалили и не размещают негативные отзывы c невысокой оценкой, осталвляют только лестные с завышенными баллами, написанные по заказу специальными компаниями, которых сейчас очень много. Правдиво только то, что ЗП вовремя. В остальном все удобства для разных руководителей начиная с уровня отделов, остальные работники трудятся на износ и разочарованные уходят Далее →