HAYS: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в HAYS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про HAYS по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в HAYS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаСами звонят, в наше то время. Далее →✗ НедостаткиПозвонила какая-то тетка, сказав, что якобы из этой компании, предложив удаленно пройти собеседование с кадровичкой. Я сначала согласился, но вечером, решив, что просто на кадровиху мне время жалко, и есть вероятность попасть на собеседование для галки, написал ей, что согласен проходить собеседование только с участием руководителя подразделения, куда якобы открыта вакансия. На что эта тетка просто отменила интервью. Вполне вероятно, что мои подозрения подтвердились. Мой совет, не тратьте время на собеседования с одними только кадровихами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый звонок довольно быстрый Далее →✗ НедостаткиГалимая контора. Связалась со мной девушка [А.], потом [М.], потом какая-то Лиля, перекидывали меня друг на друга, абсолютно бестолковые и не компетентные хабалки, которые тупо ввели в заблуждение и вовсе перестали выходить на связь, потому что я не согласилась дать добро на обработку персональных данных. Вакансий у них в итоге нет, зачем они там сидят — не понятно. Сразу их в чёрный список Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин из немногих работодателей, который учёл отметку в моем резюме с просьбой связываться со мной только в письменном виде Далее →✗ НедостаткиHR менеджер Полина проигнорировала временной промежуток, в который я просила меня набрать. Без каких-либо извинений написала мне позже с вопросом могу ли я говорить. А когда я сообщила, что уже получила оффер и хотела бы отказаться от вакансии, пожелала удачи и написала, что «все к лучшему»))))) И то правда, Полин, я с вами солидарна, с таким непрофессиональным отношением только к лучшему, что не удалось с вами посотрудничать) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДелают вид что ваша кандидатура подходит и очень некрасиво заманивают разместиться на их сайте, под видом предоставления согласия на обработку. Как только начинаешь задавать вопросы, HR теряется и молчит. Если вы планируете нанимать кого-то более опытного чем мойщик окон, то измените свою политику, а то смотритесь как всем известные «сотрудники сбербанка» Далее →
-
✓ Преимуществавежливое обращение Далее →✗ НедостаткиОбратилась в рекрутинговую компанию HAYS по рекомендациям коллег с прошлого места работы. Обратилась к старшему консультанту [Н.] [К.] Поговорила с ней лично по телефону и описала свой запрос, уже имеющийся опыт в западной компании и свое образование (Высшее, среднее специализированной подготовки, курсы длительностью 9 месяцев). [Н.] перенаправила меня на свою коллегу [С.] [В.] объяснив, что она отвечает за конкретное направление. Далее, списавшись со 2-м консультантов в мессенджере и направив свое резюме, со мной связались спустя неделю повторно для уточнения деталей. После написала повторно и мне объяснили, что «новые роли нам не приходили», хотя, замечу, что желаемая позиция — не редкость и сейчас востребована во многих компаниях, повсеместно. Длительно (4 месяца) от компании Hays, ее сотрудников не приходило никаких сообщений, звонков, вопросов, уточнений и предложений. Не было никакой вовлеченности и в дело и заинтересованности. Написала уже после такого длительного срока сразу 2 консультантом уже с обоснованной претензией. На этом наше двухстороннее сотрудничество с рекрутинговый компанией закончилось, не успев начаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиПодтверждаю отзывы предыдущих соискателей, у компании большие проблемы с обратной связью.. пока Вы им интересны, перезванивают, как только речь заходит о заработной плате, называешь им сумму, оказывается что столько предложить не могут, а на сколько рассчитывают не говорят)), и просто пропадают… вот вам и международный уровень! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного могу сказать, что девочки-консультанты очень вежливые и держат связь. Далее →✗ Недостаткик сожалению, все положительные моменты заканчиваются. В вакансиях, которые поступают в разработку, к сожалению, сотрудники не ориентируются. Увы, но, устроившись в компании при помощи HAYS, я была в шоке, поняв, как сильно HAYS обманули. Убеждали, что прекрасная компания с огромным потенциалом, иностранная и прочее, прочее, прочее. На деле оказался банальный совок. HAYS даже не удосужился поговорить с HR, чтобы выяснить какие-то детали, о которых наобещали по факту, разговаривали только с одним человеком — непосредственным руководителем, которая оказалась такой же врушкой, как и HAYS. устроившись на новое место, я вынуждена была сразу искать работу, поскольку работать там, куда устроилась, было просто невозможно. И HAYS еще имел наглость звонить мне и отслеживать, куда я отправляю мое резюме. В общем, очень непрофессиональный подход в подборе оказывает компания. Я сейчас занимаюсь сама подбором кадров для своего отдела, но с HAYS точно работать не буду. Далее →
-
По началу заинтересовались кандидатурой — пригласили на конференцию. Все очень быстро и круто, по началу даже понравилась такая быстрота действий. Но дальше идут минусы: конференция представляла из себя онлайн собрание из 8 соискателей и 10 работодателей. Шло все это мероприятие 3 ЧАСА, и каждому соискателю дали возможность рассказать о себе всего за 5 МИНУТ времени. Все остальное время рассказывали какая у них хорошая и дружелюбная компания. В общем хвалили и хвалили себя по очереди 2 часа примерно. После всего сказали подождать 2–3 рабочих дня для оглашения результатов. В итоге результат конечно пришел, НО… Составлен он под копирку, а обращения в этом результате несколько раз были перепутаны (мужской и женский род). Вообще то не приятно, Hays! Был о Вас более высокого мнения. Далее →
-
Контора для аутстаффа у разных компаний. Очень жаль, что нормальные компании не могут или не хотят создавать сильный отдел HR и брать нормальных людей, вместо этого [censored] Хейз Бизнес Солюшенс портит отношения и о себе и о компании репутацию. Далее →
-
Берегите время! Собес проводила [И.] [М.] Впечатление, что девушка находится в глубокой депрессии. Я пытался быть доброжелательным и улыбаться, но ее это только раздражало. Я был очень заинтересован, убеждал, что работа мне нравится, опыт подходит. Однако, неожиданно [И.] [М.] начала меня убеждать, что мне будет скучно и мне следует поискать другую работу. Пять раз она просила меня объяснять почему мне так нравится эта работа и почему я хочу работать, параллельно, она убеждала меня в обратном. Я понял, что сотрудник hays ведёт себя не адекватно и поспешил попрощаться. Не советую никому тратить свое время на общение с этим горе эйчаром, который делает вид, что работает и проводит собесы для статистики не уважая кандидатов и их время. Далее →
-
Никакой обратной связи, если ты не подходишь на вакансию, хотя с самого начала обещают держать в курсе и дать ОС. До рекрута не допедалиться, на звонки не отвечают, письма игнорят. Считаю недостойным такое поведение и отношение к соискателям для международной компании Далее →
-
Очередное агентствишко. Общался с двумя девочками, предложили вакансию. Цель: затянуть кандидата на собеседование к заказчику. О вакансии представления не имеют, в предметной области не разбираются, профориентация кандидата на вакансию вообще отсутствует. От разговора остался налет высокомерия, типа нам пох, мы выше того чем занимаемся. Решил попробовать, повелся, съездил на собеседование. Совершенно впустую потратил время. Все задаваемые вопросы можно было обсудить до встречи, вакансия оказалась мне совершенно не интересна и не подходит. Зато hr выполнили план видимо, по количеству «затянутых» специалистов. НЕ тратьте ВРЕМЯ на кадровые агентства вообще, проверено многократно. На этот хайс, или как его там, в частности. Далее →
-
ужасная-КА, сотрудники хамят, не отвечаю на звонки/письма, до руководителя отдела пыталась дозвониться неоднократно и это просто не реально, они вообще не занимаются проектами, тупо заключают контракт и ждут день от работодателей по проекту, а деньги не малые. НЕ советую и никогда не буду связываться с этой компанией. Далее →
-
ужасная компания, никогда больше с ними не свяжусь, на звонки не отвечают, на письмо соответственно, Anastasia Tuzhikova Project Coordinator просто не понимает что делать на проекте и постоянно звонит коллегам и тупо занимается пересылкой писем. НЕ связывайтесь с этим-КА, личный совет всем Далее →
-
вся суть таких контор сводиться к тому, что собирают пул кандидатов для > своих баз данных и потом эти базы показывают работадателю > продают личные данные в другие компании > используют данные для аналитики спроса-предложения все это стоит денег) вот так вот, деньги зарабатывают не на закрытии вакансии, а на вашем приходе к ним) вот и вся [censored] бизнес-модель. Далее →