ICBCOM: отзывы сотрудников в Самаре

Планируете работать в ICBCOM и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ICBCOM по городу Самара с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

3

⭐ Общая оценка работы

5/5

⭐ Оценка руководства

5/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в ICBCOM? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

положительный коллектив карьерный рост
  • 26.06.2024 Самарапрограммист
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Я работаю программистом в данной компании более 2-х лет и приведу несколько плюсов работы в Icbcom Плюсы: У команды icbcom отличный коллектив, который всегда готов поддержать и помочь в решении любых задач. Здесь предоставляются разнообразные проекты, что позволяет развиваться и приобретать новые навыки. Компания предлагает конкурентную заработную плату и возможности карьерного роста Так же есть все для сотрудников, место обеда, корпоративный транспорт, оплата больничный и много прочего важного для нас. В целом, работа программистом в компании Icbcom интересная и прибыльная, приятная работа только в Icbcom! Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет. Понимающий руководитель, коллектив, всё позитивно и комфортно. Далее →
  • 09.09.2021 Самара
    ✓ Преимущества
    белая зарплата, которую платят не вовремя, и бесплатный чай, кофемашина Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватный руководитель Л. В. при увольнении вовремя не рассчитывают и не подают сведения в пенсионный фонд, то есть встать на учет, чтобы платили пособие, не получится. Лично меня оставили без денег под Новый год, расчет пришел через 3 недели после увольнения! Практически всегда заставляют задерживаться на работе, это не оплачивается. Коллектив дружный, если ты курящий человек, а если не куришь, будешь как белая ворона. Суть компании — впарить дешевое китайское барахло с наценкой в 300%. Обходите это место вообще стороной! Далее →
  • 18.06.2021 Самара
    Хозяин к своим сотрудникам относится как к работникам и в зависимости от настроения Основное направление — «впаривание» китайского барахла, подделанного под российский бренд, ну и немного своего Оборудование при работе горит ярким пламенем При увольнении не ждите справедливости — обмануть бывшего сотрудника наивысшая задача ген. директора. Далее →