IT AND DIGITAL: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в IT AND DIGITAL и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про IT AND DIGITAL по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в IT AND DIGITAL? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаЕсли ты стажер в IT, то ты можешь за два дня получить действительно крутые знания. То, чего не получить в курсах. Будут практические задачки и много очень видео и письменных материалов. Настроят твой аккаунт с первых минут для работы, что очень полезно. Удаленная работа Далее →✗ НедостаткиЯ прочитала все отзывы ниже об этой компании перед трудоустройством (а они только отрицательные) и все равно захотела дать компании шанс, с уверенностью, что они что-то пересмотрели или сделали выводы. Первое интервью показалось мне уже непрофессиональным. Вышло так, что я собеседовала HR Л.а, а не он меня. Я задавала много вопросов, в том числе, нравится ли человеку компания. Он отводил глаза на таких вопросах, не смотрел на меня, много слов тянул. (в первые дни работы они давали видео, как понять, что человек врет, и было забавно, что вранье я раскусила с первых минут, а этим обучающим видео подтвердила свою гипотезу). На собеседовании мне обещали восьмичасовой день. Я отработала 2,5 дня, и все задачи, которые мне давали, были рассчитаны на 10 часов. Всем наплевать, что ты вправе иметь обед или какой-то отдых (5−10 мин после сложных задач). Стояли жесточайшие дедлайны и было слишком много новой информации за раз. Твой день был расписан по минутам, тебя жестко контролируют и следят за выполнением. Когда после восьмичасового дня (без пауз) ты выжат, как лимон, тебе говорят доделывать задачи. Но ты просто физически этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство это возможность поработать со сложными вакансиями. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв для тех, кого привлек их текст вакансии:) Сразу скажу, агентство работает со сложными вакансиями, которые могут не закрываться по полгода, и те 40.000, которые вам обещают, могут вообще никогда не выплатиться. [М.] (руководитель КА) позиционирует себя как крутой рекрутер, но никогда от такого «крутого», коммуникабельного рекрутера не будет уходить столько человек. Если вы не уважаете себя и свое личное время, то советую поработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа (По словам рекрутера) хорошая обучающая база Далее →✗ НедостаткиВ этой интересной компании называют собеседованием те сорок минут, в которые рекрутер ничего не спрашивает о вас, но очень много говорит о себе и компании (при чем, о компании было сказано много — но всё — вода. Например, конкретику о зарплате пришлось тянуть клещами). Вас ожидают увлекательные 40 минут, в которые первые 20 минут рекрутер будет говорить, какая у них крутая компания и как люди её не ценят. А вторые — рассказывать про бывших сотрудников и кандидатов плохие вещи. Короче, мне очень жаль, что я не записала этот собес — клянусь, он разошелся бы на мемы. Кстати, последние 5 минут были потрачены на то, чтобы объяснить мне, что раз я отказываюсь от их «заманчивого» предложения с черной зарплатой и невнятными перспективами, то я просто плохой специалист и не знаю, как работает рынок труда. 10 звезд из 10, рекомендую сходить на такой собес только, умоляю, запишите его кто-нибудь, пожалуйста, раз мне не удалось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа База обучения, на которую не будет времени Быстрый карьерный рост из-за текучки, если готовы на первое место ставить работу Далее →✗ НедостаткиФиксированной оплаты нет, но с вас будут требовать, как будто именно вы всем задолжали. Готовьтесь к переработкам и работе на выходных, здесь это является нормой. Постоянный контроль, «свободного» начала дня не существует, так как вам надо много всего успеть до определённого момента. Мне кажется, что компании, которые не относятся к сотрудникам по-человечески, общаются в пассивно-агрессивной манере с сотрудниками (в частности, [М.] должны кануть в лету, но, к сожалению, в России это всё ещё распространено. После увольнения вас в приказном тоне попросят довести все дела, но поверьте, ни для кого вы не станете хорошим человеком, даже если поработаете бесплатно. Здесь людей не ценят, а используют. Если хотите начать свою карьеру в рекрутинге, но не готовы жертвовать другими аспектами жизни, то лучше найти что-то другое. Просто поверьте, у нормальных компаний совершенно иначе выстроен онбординг и тем более такое общение с сотрудниками непозволительно. Посмотрите, какая текучка у этого агентства. Уважайте себя и свой труд, даже если только в начале пути :) Надеюсь, этот отзыв кому-то поможет. Давайте введём в норму оставлять отзывы о работодателях и мир станет лучше. Далее →
-
Позиционируют себя как кадровое агентство по поиску ИТ персонала. Обман при трудоустройстве. Вам пообещают заработок от 30 000 тыс за поиск ИТ специалистов, свободный график и отсутствие контроля. По факту же вам без всякой оплаты минимум 5 дней по 8 часов нужно будет «учиться», параллельно «отрабатывая» вакансии. Общение со стороны руководителя Майи — грубое и высокомерное. Никакой поддержки не ждите. Только потратите своё время и не факт, что что-то заработаете. Находить ИТ сотрудников очень сложно! Не рекомендую. Далее →