JOKI JOYA: отзывы сотрудников в Белгороде
Планируете работать в JOKI JOYA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про JOKI JOYA по городу Белгород . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в JOKI JOYA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИногда успеваешь поесть, если будний день. Приятный коллектив без учёта административного состава. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете работу и рассматриваете вакансию на любую должность в парке JJ, то лучше тысячу раз подумайте, а надо ли вам это на самом деле. Будьте готовы к минимуму часу, а то и более, бесплатной работы. Вы стабильно будете приходить раньше открытия, а точнее вам будут говорить в приказном тоне, что это необходимо, а также будете задерживаться после работы. Не надейтесь, что во время смены успеете всё убрать — нет! Вы будете убираться весь рабочий день напролёт, играя в уборщиков, а потом после смены продолжать это делать, чтобы пройти проверку аудита. Кстати, аудит — это отдельная тема. Именно ради прохождения проверки вы будете скакать по всей подконтрольной вам территории с тряпкой и средством для уборки наперевес, именно ради него вас будут задр*чивать за каждую пылинку. Вам будут подавать это под соусом того, что есть шанс получить премию, но не надейтесь, если вы обычный сотрудник, выйти на хороший уровень. Даже после аудита молитесь, чтобы вам накинули хотя бы одну тысячу сверху за старания. Руководство оставляет желать лучшего. Это самонадеянные и лицемерные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый торговый комплекс Мега Белая Дача Далее →✗ НедостаткиJoki Joya, ТЦ Мега, Белая Дача, 2-й этаж. Вакансия техник, хаус-мастер по обслуживанию размещения. Проезд, весь МКАД в пробках не проехать. Пришёл на размещение, говорят, иди анкету ищи у кассира, я в ответ, мол, резюме высылал. Пофиг на резюме, требуют заполнить дополнительную анкету, анкету заполнять в процессе на коленочках. [А.] нет, весь персонал тусуется возле кабинета администратора. Дети бегают как угорелые без присмотра. Соответственно, всё будет сломано успешно детьми. Ремонт и обслуживание данного размещения возрастает стоимость в два раза автоматически. Управляющий относится к людям как к пустому месту. Управляющий считает, что 100 тыс. руб. оклад должен получать кто угодно, но только не мастер-хаус, техник по ремонту и обслуживанию размещения. Управляющий заявил, что 50 000 руб. это максимум, который должен получать техник. И даже на 60 000 руб. в месяц резко дал отказ без объяснений. Резюме изначально было указано на 60 000 руб. оклад. Управляющий считает, что только он один должен зарабатывать, все остальные должны пахать за три копейки. Скотское отношение к персоналу сразу показывает управляющий Joki Joya. Далее →