KARI: отзывы сотрудников в Белгороде

Директор магазина г.старый оскол, м -н дубрава «ТЦ перекрёсток» сама решает кому и сколько выдать заработную плату, не предъявляя никаких документов и расписок. штрафные деньги с сотрудников не известно кому в карман идут, а штрафы ставят за все подряд и не малые суммы, не смотря за малый процент от продаж. пока нам не загрузили в телефоны программу отчетов о личных продажах, мы не знали сколько вообще на самом деле зарабатываем. я работала неофициально 4 месяца, до этого 2 официально, хотела уходить из-за графика, который сменили с 2/2 на 5/2, но решила потом остаться, на тот момент была хорошая зарплата с окладом + %. в апреле месяце, за то что не вышла на работу по причине болезни вычли с зарплаты 5000 рублей + 1000 за переоценку, которую я не делала.директор с зарплат вычитает сумму за краденный товар, на это есть инвертаризация каждые 3 месяца и установленный лимит, с аванса вычитала с работников деньги не пойми на что, сама часто сидит в подсобке и смотрит видео в социальных сетях, это далеко не все что ещё могу рассказать… в магазине постоянная текучка кадров, с апреля убрали оклад, работа только за процент от личных продаж, нет оплаты больничных и отпусков! Я не вижу в такой работе, тем более в руководстве... Далее →