Работа в KARI: отзывы сотрудников
Планируете работать в KARI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 194 отзыва бывших работников про KARI с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в KARI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (194)
-
Сталкнулась с обманом по оплате труда. За ноябрь, когда мы отработали 2/2 получили на руки 23–24 тыс. А за декабрь, когда мы отработали по 190–200 час, заплатили по 20–23 тыс. Директор сказала чтобы мы уволились. Расчет мы тоже до сих пор не получили, хотя заявления наши подписаны еще 10.01.2020. Далее →
-
Условия работы ЖУТЬ. Часть сотрудников устраивают на 0,5 ставки, а по факту по часам выходит полная ставка, но оплачивают только 0,5. Заставляют втюхивать покупателям отвратительного качества товар. Много брака, они его даже не отправляют обратно поставщику, а просто вешают бирку скидки, но скидки по факту нет. Перед черной пятницей повышают цены, а на черную пятницу сбавляют до реальной и как бы вот вам скидка. Сотрудников не пускают на обед вовремя. График ставят от балды, часто вызывают работать в выходной. Начальство — хамы. Постоянно тыкают тем, что берут на работу студентов, якобы «да кому вы нужны, вас же на работу ни куда не берут, а мы пожалели». Часто увольняют без причины, без выплаты за отработку. Не рекомендую. Далее →
-
Зп серая, % с личных продаж. Где проходимость маленькая, там выходит копейки за работу продавца, грузчика и уборщицы. Где проходимость большая, там многое зависит от директора и регионала. Система штрафов, практически за все, постоянные недостачи, даже в топовых магазинах можно получить копейки, вкалывая как проклятый. Далее →
-
Это не работа, друзья, это рабство в прямом смысле слова. Если вы уважаете себя, имеете достоинство, то даже не думайте туда идти. Далее →
-
Ужасное место, не идите туда пахаете как бес, в итоге получаете гроши, раньше до [Р.] Айсаевича все продавцы, все сотрудники получали хорошую зарплату от 50 до 80 000 когда руководство изменилось, пришло белорусы и всю систему поменяли, только своих поднимают, сейчас работая там 5/2 если заработаешь хоть 25 то радуйся Далее →
-
Стажировалась в контактном центре. Стажировка по договору, но книжку забрали сразу и отправили в Новосибирск, в главный офис, о чем не предупреждали. На время стажировки обещали 20 000 за 15 смен на руки, то есть и оклад, и бонус. Однако после заявления по собственному получила расчёт, состоящий только из окладной части. Причем заявление на увольнение приняли не за 3 дня, как положено для испытательного срока, а за 10 дней. Учат водить за нос клиентов, недоговаривать, изворачиваться. Аналогичное отношение и к сотрудникам. Далее →
-
весь отдел персонала-девочки сидят друг на дружке, приходишь на собеседование и не знаешь к кому обратиться, т.к. все в своих делах-не приветливый вообще персонал.о том, что закрыли вакансию уже, сообщили только при встрече (а позвонить нельзя было? чтоб не ехать зря),сами не знают кого ищут, НЕ вся з\п официальная и текучесть кадров очень высокая Далее →
-
Есть работник в главном офисе — [С.] [И.] — нечестная, наглая, обманывает руководство, хамка, никто ее не любит — но все боятся — она не остановится ни перед чем, если Вы ей не угодили. Осторожнее с ней — постарайтесь не иметь с ней ничего общего. Далее →
-
-
.Рабский труд… еще три года назад платили хотя бы 35–40 тыс. рублей, и график был два, год назад все изменилось и стало хуже, графиг 5 дней с плавующеми выходными это раз, во вторых если Вас ставят с 13 часов то будьте готовы еще принимать поставку после 10 часов вечера, а потом сдать свою зону, и не просто здать, а вылезать могут оставить до часу ночи. Это пол беды, В Колумбасе еще хуже, продавцы получают 25 тысяч рублей и их еще штрафуют по пять по 10 000 рублей, а бывает и по 20 000, человек отработал месяц как раб, а ему дали 5000 рублей. Только [censored] еще работают потому что не уважают сами себя и рады пять дней по 12 часов работать за 20 000. Если нормальный человек и хороший продавец туда не нагой. Люди любите себя и свой труд. На собеседование будут пускать пыль в глаза и директор говорит как все хорошо, но это не так. Вас отымеют по полной, потеряете жизнь. Далее →
-
Здесь работаешь как за грузчика, кладовщика, уборщицу и охранника! Когда я пришла работать в калейдоскоп Татьяна [Г.] руководитель пела что здесь такие зарплаты обалденные личные! Но оказалось в последствие работы включают Ф С О — это общие продажи на всех, а личные продажи лишь включаются на 2−3 часа и отключаю ссылаясь на то что мы не справляемся! Постоянно штрафуют за каждую [censored], лишь бы карман набить! Спрашиваю куда эти деньги уходят штрафы ??? Это все не официально кладут себе к карманы выше стоящее руководство! Продавцы там это дешевая рабочая сила, лишь бы не платить и лапшу на уши вешать! Обогащаются за счёт продавцов! После 22:00 задерживают на 30 — 40 минут и это не оплачивается! Заставляют выходить на подработки! Не оплачивается! За недостачу платишь! Штрафы платишь! На выходе остаются гроши! 27 000 30 000 руб в месяц при графике 5 на 2 в месяц 20 раб смен! Минус проезд 2000 3000 вот делайте выводы! Не дают заработать на личных продажах включают общак специально! Чтоб не дай Бог лишнююю копейку не заплатить! Без конца тоскаешь тяжелые коробки, переоценка, перестановка то подсортировка Работа для лузеров! Далее →
-
Подразделение Самара 2, никогда не устраивайтесь в эти магазины ни на какие должности. В этих магазинах зарабатывают только семейным подрядом, или [censored] Директора уже ничего не стесняются и целуются прям в зале при персонале и посетителя. Директора не выполняют свои обязанности не участвуют в приёмке товара, ни в продажах, мой директор вечно занята своим телефоном и своим молодым человеком, ну иногда успевает высказать свои недовольства, приходит когда хочет уходит также, всё понятно она же директор, в том то и дело что должна показывать своим примером как работать. Самое интересное что я увидела в этой компании это насмешки директоров над жалобами клиентов, персонала, которые приходят на почту, им всегда смешно и говорят надо ответить че нибудь там)) про зп вранье одно, оклада нет только процент, инвентаризации вещают на продавцов. В магазине где я работала, продавщица одна каждые 10 минут бегала на склад выпить, под вечер она даже мяу сказать не может, директор в курсе и относится к этому нормально. Уважаемая компания вы правда не видите что вашим директора на всё [censored] Директор говорит кассирам чтобы били на неё продажи в будни1000 рублей, в выходные 2000. Зачем ей обувь продавать? Отмечать её уходы и приходы... Далее →
-
-Рабочий день не по 8 часов, а от 9 до 12 часов. -Продажа не только обуви и сопутствующие товары, а ещё и ювелирными изделиями. (Не продал минус их з.п) -Не выполнил план минус из з.п -Администратор и директор могут пробить чужую продажу на себя! -Некомпетентное начальство которое не соблюдает субординацию, может оскорбить работников и не моргнув глазом. -Оклад минимальный все остальное премия. Больничные оплачиваются с оклада, т.е минимум. Далее →
-
В компании установка на то, чтобы не платить и не брать на работу новых сотрудников. Все, кто приходит нужны только для бесплатной работы (стажировки). В штате обычно человека 2–4 оффициально устроены. Вместо 15. Остальные — бесплатные рабы. Далее →
-
На работу не устроят. После собеседования идёте на бесплатную стажировку на 2–3 дня. Работаете полный день. Естественно бесплатно. Потом вам говорят — не подходите. Вот такая экономия на зарплатах сотрудников, а этой конторе. А по русски — кидалово! Далее →
-
Во первых платят копейки, во вторых хамское отношение со стороны директора магазина орёт при покупателях и т. д. А на вакансии написано что зарплата 25 тыс, которую я даже не видела и график ужасный и опять же на вакансии написано что график 5/2. Далее →
-
Положительные отзывы пишут их же сотрудники под копирку, это видно невооруженным глазом. Отправляла резюме на вакансию «Ведущая видеообзоров». В ответ получила задание снять пробное видео с рекламой обуви. Все сделала согласно их требованиям, и текст сама написала (хотя это не требовалось). В итоге получаю отказ без объяснения причин! Что за развод??? То есть так вы цените время соискателя, которое он потратил на ваши задания? И насколько это справедливо отказывать человеку, даже не пообщавшись с ним лично? Имхо, это показатель «уровня» это конторки. В общем не тратьте на ее свое время и силы! Далее →
-
-
Обман полнейший! Не ведитесь на хорошие отзывы! Взяли трудовую, запись в ней не сделали! Трудовой договор не выдали. Зарплату не заплатили! Морочили голову, находили разные причины, что бы не платить зарплату. Задерживали на работе постоянно! Это полный мрак и сплошной обман! Набирают людей, что бы сделать больше продаж, а платить не хотят. Далее →
-
Нас так и не оформили. Устроились с подругой, забрали у нас трудовые, записи не сделали! Трудовые договора нам не дали..Задерживали на работе на 2−3 часа, якобы мы не сдали зону, за это был штраф 1000 руб. Зарплату не заплатили, руководство внятно ничего сказать не может! В итоге после долгих разбирательств, управляющая сказала, какая зарплата, я и сама без зарплаты сижу)) Смотрите сами нужна ли вам такая работа. Далее →
-
Вечные переработки, часто просят выйти поработать в выходной или приехать на смену раньше, а о том чтобы уйти с работы вовремя вообще можно забыть. Обед всего 30 минут, что как мне кажется мало. Покупатели — хамы. Личные продажи, оклада нет. Чтобы зарабатывать 30 тысяч, нужно торговать примерно по 40 тысяч в день, а это 8 часов, 3–4 из которых ты стоишь на кассе, либо ищешь интернет заказы, или выполняешь задания (переоценку, выкладку или перевыкладку товара и т. д), а ещё нужно прибраться в магазине успеть. Короче, бред полный. На кассе нужно проговаривать миллион акций, и карту предложить, и про бонусы рассказать, и дополнительные товары в чек предложить, и про рассрочку рассказать каждому покупателю, даже если он просто одну жевачку пришел купить. Если что-то не выполняешь — штраф. А ещё есть ревизия, после которой можно и за бесплатно поработать и даже должником остаться. Далее →
-
Во первых платят копейки, когда обещают чуть ли 20 тысяч, а ещё говоря что есть оклад. Во вторых ужасный и непонятный график. В третьих хамское отношение со стороны директора, орёт при покупателях. Далее →