Работа в KUNJUT TEXTILE&DESIGN: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в KUNJUT TEXTILE&DESIGN с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про KUNJUT TEXTILE&DESIGN. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в KUNJUT TEXTILE&DESIGN? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГод назад мне «посчастливилось» столкнуться с данной компанией. Хочу выразить искреннюю благодарность начальству данной компании, которое кинуло меня на деньги в прошлом году. Благодаря вашему гнилому поступку — сегодня у меня своя успешно развивающаяся компания. У меня растет штат потрясающих сотрудников. И каждый раз, когда я нанимаю кого-то на работу, я так волнуюсь. Ведь я понимаю, что беру ответственность за человека, его семью. Но с каждым новым человеком в компании я все равно изредка вспоминаю то лицо [Н.], который с улыбкой на лице рассказывал незаконную «схемку» выплат зарплаты, зная, что, конечно, никаких денег я благополучно не получу. На днях встретила вашего сотрудника, была рада услышать, что все добросовестные ребята уходят от вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Звезду поставил исключительно компании. Оборудованное рабочее место. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы планируете быть РОПом или же менеджером по продажам, то забудьте. Опишу по пунктам: 1. Директор полуадекватный человек, думает, что умнее всех, любитель инфоцыган, этим всё сказано. Врёт и не краснеет, знайте это. Пообщавшись с ним, поймёте, что у человека куча комплексов, которые он пытается перекрыть тем, что он директор. 2. При мне приходили и уходили менеджеры одномоментно, запомните, ВАС уволят ОДНИМ ДНЁМ. Трудовым кодексом тут и не пахнет. Предложат заключить договор ГПХ, не соглашайтесь, только на официальный трудовой. Кстати, договора вообще не со всеми сотрудниками заключают. 3. Условия у менеджера ублюдские. Будьте готовы к тому, что во всём виноваты Вы: не так синхронизировались программы — значит вы виноваты, что-то не понравилось складу — значит вы виноваты. 4. Несмотря на то, что заключают договор ГПХ, вы несёте полную материальную ответственность в случае своей ошибки, кроме вас, никто ничего не проверяет. Ну и вы полностью оплачиваете потери компании, если что-то не так. При мне человек попал на приличную сумму. 5. Реальный и адекватный месячный план? Забудьте тут про него. 6. Зав.склада девушка, последняя истеричка, которой дали чуточку власти, и она всячески пытается ей пользоваться.... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватные приозводственники. Далее →✗ НедостаткиВот если это читает кандидат на вакансию р.о.п. — просто не идите, ничего хорошего здесь нет, вы уже будете минимум 6 по счету. Причем до вас были достойные кандидаты (я видел, как ставились задачи предыдущими Р.О.П.ами). Директор поклонник инфоцыган и бизнес-молодости. Кто что-то может в этой компании больше 3 месяцев не работает. Просто поверьте и не тратьте свое время. Зарплата серая и не вовремя. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки дизайнеры просто феи. на производстве работают люди, знающие свое дело. Вещи делают качественно Далее →✗ НедостаткиКоллеги — маркетплейсеры, шла на вакансию, почитав отзывы только на HH. Прочла бы здесь — точно не пошла. 1) В договоре ГПХ прописывайте ВСЮ сумму, на которую вы договорились с руководством. Прописывайте дату, когда именно вам оплатят эту сумму. И прописывайте неустойку в случае неуплаты или расторжения раньше срока. Позвонила юристам только после подписания договора о расторжении ГПХ. СХЕМА выплат, которую они предоставляют, незаконна. Не наступайте на мои грабли, каждый шаг прописывайте в договоре. НЕ СОГЛАШАЙТЕСь НА СЕРУЮ оплату, вам ее не выплатят). 2) До меня было еще несколько маркетплейсеров, которых они слили. Уровня их экспертности не знаю, но имейте в виду этот факт. 3) Если вы крутой специалист, на оклад меньше чем 60-70к даже не соглашайтесь, объем работы явно не меньше этой суммы. А если вы шарите еще, как товары в топ выводить нормально, то лучше сразу закройте вакансию, там вам не дадут этого сделать). И кофе для сотрудников платный! Извините, но такую жадность со стороны руководства я вообще первый раз вижу). Блин, вы хоть дизайнерам и продажникам своим кофе сделайте бесплатным, они у вас ребята хорошие.. Далее →