LANGUAGE LINK: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Чистые помещения. На этом всё Далее →

Итак. Начнём с того, что данная компания предлагает недельное обучение перед работой. Каждый день ездить, чтобы посидеть полчаса, занимаясь переписыванием, как работать в программе, пробовать составлять расписание. Естественно, за это вам никто не заплатит. В регламенте написано, что ваша одежда должна быть белая либо спокойных тонов, но, когда вы возьмёте рубашку спокойных тонов, вам предъявят, почему она не белая, и всё равно, что это разрешено по регламенту. Зачем тогда писать?  Ок. Далее фишка с зарплатой. Приходила я на обучение с ещё одной девочкой. На собеседовании зарплату мне не озвучили, как и график работы, а только задавали вопросы по типу «какая ваша последняя прочитанная книга», так вот. Девочке озвучили зп в 25 000. Фиксированная. Без бонусов. Это, внимание, с графиком 6/1 через неделю. Спросив у руководителя филиала, какая зарплата, я услышала, что 25 — это оклад, а с бонусами выходит 30 000—35 000. После нескольких дней работы спросила я у девочки, что работает там на той же должности, что выходит по зарплате. Она озвучила мне 20 000 и была удивлена, что мне наплели гораздо больше. Уточнили снова у руководителя филиала о зарплате, на что та сказала,... Далее →