MED4YOU: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в MED4YOU и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про MED4YOU по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в MED4YOU, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в MED4YOU — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в MED4YOU? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про MED4YOU?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 03.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Обещают золотые горы, якобы за выход платят 3000 + проценты от продаж. Возносят свою клинику как лучшую среди конкурентов, на этом плюсы заканчиваются Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём сначала. Увидела я вакансию на хх.ру, должность «хостес». Позвонила, записалась на собеседование. Отправляют в офис в парк победы, где дают заполнить бланк, после чего проводят маленькое пятиминутное собеседование. Комплименты по резюме там делают всем, каждого отмечают как «достойного» кандидата. После собеседования меня отправили домой, обозначив, что на следующий день я должна придти сюда вновь и поговорить уже с управляющим. К слову, управляющие у них работают по графику 2/2, а один дополнительно сидит вообще круглыми сутками в офисе. Зачем меня попросили приехать дополнительно в другой день, никто не знает. Утром следующего дня я пишу hr-менеджеру, она переносит встречу, якобы управляющий ещё не дал ответа. Через пару часов пишет снова и зовёт на собеседование, о боги, великий управляющий все же позволил себе посмотреть на меня. Я прихожу, мне говорят, что вакансии хостес больше нет, они мне готовы предложить вакансию менеджера колл-центра. Обещают работу в офисе, выход 3000, проценты с продаж, оплачиваемую стажировку в три дня, где каждый день оплачивается в размере 1500₽. Звучит отлично, да и опыт в продажах у меня имеется, я соглашаюсь и иду на первый стажировочный день. На нем я уже узнаю, что первый день из трёх... Далее →
  • 29.05.2020 | Москва
    Компания каждые два месяца меняет сотрудников, которых ищет на сайтах о работе. Оформляет так называемым «внутренним трудовым» договором. Собирает идеи, но платить не желает. Коллектив посмеивается за глаза над руководством, стучит друг на друга, выгораживая себя, и спихивая ответственность за свои ошибки. Собственники дают противоречащие задания, которые невозможно исполнить. Для них профессионалы — разменная монета. Врачей не уважают и позволяют себе не платить месяцами. Далее →