Работа в METRO CASH&CARRY: отзывы сотрудников

Отвратительная компания. Они просто отрабатывают план по приглашениям на вакансии. За каждое приглашение им идёт три копейки в их нищебродный карман. Каждой девке-эйчару! А на деле вакансии нет. Я был у них в офисе в [censored] мира, в Замкадье. Так вот со мною общались целых две дурочки, они даже собеседовать поодиночке не могут, боятся, наверное, ссут. Причём и грузчики, и высокие вакансии — все всё равно сидят на одном [censored] грязном и зажопленном, по 30−40 минут! Потому что в день там несколько сотен человек трутся задницами. И так ежедневно. Идиотская система рекрутинга. Эйчары это абсолютно некомпетентные пустышки. Принимать на работу не умеют. Спрашивают всякую [censored] не по делу. Отвратительная контора! Далее →

Самая главная отрицательная сторона в компании — это [Ч.] [Е.], все остальное по сравнению с ней — цветочки. Человек явно ошибся местом работы, т.к. ничего не понимает в продажах и свою некомпетентность пытается скрыть за счет других сотрудников. Ее основные обязанности — это обсуждать вышестоящих руководителей и исключительно матами. Она искренне верит, что она самая умная в нашем магазине. И, конечно же, все это она делает за спиной. Все свои косяки она успешно вешает на подчинённых, у нее такой метод работы)) Еще от [Л.] всегда пахнет перегаром, душ, видимо, тоже нерегулярный, и по этим причинам находиться в одном кабинете с ней — целое испытание. Свои личные дела она предпочитает решать исключительно в рабочее время, может себе позволить, ведь за нее работу выполняют другие люди. Так же [Л.] не ленится распространять слухи о людях, которые приняли решение уйти из компании. Она — человек злопамятный, и если ее спросят отзыв о бывших ее подчинённых, то она не скупится на отрицательные стороны и обязательно даст рекомендацию не принимать на работу. Вот так работаешь в компании много лет, а потом приходит вот такой «специалист» и ломает многим людям жизнь. Напоследок хочется пожелать своим коллегам терпения и удачи в поисках... Далее →

Откликнулась на вакансию торговый представитель, сразу же в срочном порядке пригласили на собеседование. Интервью проводили две женщины)) одна вполне приятная HR, и супер Е. с грязной головой в спортивной одежде и зеленым маникюром, конечно, внешний вид — это сугубо ее личное дело, ну думаю, ладно, сейчас начнем собеседование, и она блеснет умом)) Беседу построили следующим образом: сначала я рассказала о себе, потом задавала вопросы, они отвечали)) На вопросы о компании отвечали быстро, а вот на вопрос, почему открыта вакансия, был целый рассказ про то, какой плохой торговый был у них, что до сих пор работу ищет, и он, почему-то, следят внимательно за жизнью бывшего сотрудника. Так же мне рассказали, что мои коллеги в количестве 12 человек тоже приходили на собеседование, и они принципиально никого не взяли, т.к. мыслят люди неправильно. Самое интересное, что в компании, где я работаю в г. Пенза, всего 6 человек в штате)) откуда к ним 12 пришло — загадка)) Короче, не собеседование, а распространение сплетен. Конечно же, мне отказали, на просьбу дать обратную связь сказали, что не практикуют обратную связь, а не подошла, т.к. у меня импульсные продажи, а им нужны другие))) какие — тоже не объяснили, и, видимо, что такое импульсные... Далее →