Продавец-консультант в METRO CASH&CARRY: отзывы о работе. Зарплаты.
 
                                🔴 Изучаете вакансию продавец-консультант компании METRO CASH&CARRY? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Продавец-консультант в METRO CASH&CARRY
Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в METRO CASH&CARRY? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в METRO CASH&CARRY?
                                    Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб., 22000 руб.
                            Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаСтабильная зарплата. Далее →✗ НедостаткиНе ценят сотрудников. Вовремя не уйдёшь со смены, с выходных дергают, дни отдают через месяц (которые ты отработал, выходной день свой). Не успеешь пообедать — вызывают по громкой. И бежишь сломя голову в зал. А ещё потом говорят, что 3 минуты пересидела на обеде. Компания испортилась. Могут уволить просто, найти причину маленькую, попросят уйти по собственному. Не уйдёшь — скажут. По статье уволим. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаРядом с домом. И больше нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, а точнее слëзы, а не зарплата. Здоровые мужики получают копейки. Бегаешь, бегаешь, ноги отвали, у кассиров завал. Кассиры получают больше на 10 000. Но им не завидуешь. Хамят люди, орут. Компания так себе. Думают о себе и только. Проработал 4 года. Далее →
-   
             
            
                                    
            По всей видимости, центральному руководству наплевать на то, что происходит в филиалах на периферии (хотя бы судя по тому, что руководство магазина как работало, так и работает). Тем не менее, молчать невозможно. Магазин 1340 (Владикавказ), [А.] [В.] — директор, [А.] [Н.] — заместитель, в ноябре 2020-го года сменившие бывшее руководство, стали настоящим наказанием для магазина. У людей на уме только одно: продажи, продажи и ещё раз продажи, а то, во что превратился магазин и коллектив, им наплевать. Результат их некомпетентного управления — массовые увольнения. Менее чем за 2 месяца ушло около 30 человек. На их место пришли единицы. Сотрудников все меньше, а работы и требований все больше. Но разве «ИХ Величества» это волнует? Переработки отныне как доброе утро, а те, кто с этим не согласен, автоматом зачисляются в список «врагов народа». [А.] [В.] экономит на всем, чем можно: на людях, на материалах для внутреннего использования, на электроэнергии; удивительно, как он еще не начал экономить на воде и еде для сотрудников, а может, всё ещё впереди. За субординацию отдельный разговор. [А.] не чурается [censored] мат в разговоре, разговаривать на повышенных тонах со своими сотрудниками, причем как мужского, так и женского пола. Зачастую магазин оставляет желать... Далее →

