metro cash&carry: Работа на износ

По всей видимости, центральному руководству наплевать на то, что происходит в филиалах на периферии (хотя бы судя по тому, что руководство магазина как работало, так и работает). Тем не менее, молчать невозможно. Магазин 1340 (Владикавказ), [А.] [В.] — директор, [А.] [Н.] — заместитель, в ноябре 2020-го года сменившие бывшее руководство, стали настоящим наказанием для магазина. У людей на уме только одно: продажи, продажи и ещё раз продажи, а то, во что превратился магазин и коллектив, им наплевать. Результат их некомпетентного управления — массовые увольнения. Менее чем за 2 месяца ушло около 30 человек. На их место пришли единицы. Сотрудников все меньше, а работы и требований все больше. Но разве «ИХ Величества» это волнует? Переработки отныне как доброе утро, а те, кто с этим не согласен, автоматом зачисляются в список «врагов народа». [А.] [В.] экономит на всем, чем можно: на людях, на материалах для внутреннего использования, на электроэнергии; удивительно, как он еще не начал экономить на воде и еде для сотрудников, а может, всё ещё впереди. За субординацию отдельный разговор. [А.] не чурается [censored] мат в разговоре, разговаривать на повышенных тонах со своими сотрудниками, причем как мужского, так и женского пола. Зачастую магазин оставляет желать лучшего, однако в преддверии проверки директор с замом требуют от руководителей отделов выводить на работу максимум сотрудников (не важно, на выходных они или в отпусках) и начинают из г… лепить конфетку, только бы не отхватить от вышестоящего руководства, которым тоже, судя по всему, наплевать; главное, что магазин в плюсе, остальное не важно. Вот такая вот показуха федерального уровня. Перечень подвигов фантастического дуэта [А.] и [А.] на этом не заканчивается. Однако искренне жаль тот магазин, в который они отправятся, после завершения своей «чудесной» миссии в магазине 1340.