MOON МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в MOON МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про MOON МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в MOON МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

  • 18.06.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Относительно неплохая продукция. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все негативные отзывы об этой жуткой организации — сущая правда, которая полностью подтверждается моим личным опытом: сплошной обман касательно ЗП, пренебрежительное отношение со стороны чванливого руководства, абсолютно некомпетентное управление и нещадная эксплуатация розничных продавцов. Кроме того, постоянные ревизоры и тайные покупатели, дикие штрафы, неоплачиваемые переработки, необоснованно высокие нагрузки и огромная текучесть кадров среди персонала торговых точек. Поощряются очень нездоровые отношения в коллективе, лучшие бегут — худшие остаются. Непомерно раздутый паразитический офисный планктон и кумовщина. Не знаю, как сейчас обстоят дела на самой фабрике, но непосредственно в торговой сети Moon обстановка просто ужасающая: настоящая обитель зла. Никому и никогда не рекомендую сюда устраиваться — сто раз потом пожалеете. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники по требованию нашего руководства. Будьте осторожны! Далее →
  • 30.08.2022 Москвапродавец
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Вы работаете 11 часов 21 день, в табеле вам проставляют 8 часов. Постоянные переработки, которые не оплачиваются как положено, вы не принадлежите себе и у вас нет своей личной жизни, вам могут звонить в выходной день, как клиенты, так и руководители, чтобы зафиксировать наработку по клиенту, приходится общаться через ватсап через свой личный номер. Продавец, который делает для компании живые деньги, постоянно находится в стрессе. Очень любят штрафовать по любому поводу, то ревизор, то УРС, планы неподъемные, только по отгрузкам, удобно не доплачивать своим работникам. По поводу штрафов, их нет в ТК, они не прописаны в трудовом договоре, но почему-то руководители решили, что штрафовать можно и нужно. Коллективное письмо в трудовую инспекцию составить не сложно на неправомерные действия по поводу табеля и по поводу штрафа. Далее →