NIKE: отзывы сотрудников в Кирове

Скидка на ужасные кроссовки, граффик. Далее →

Предвзятое отношение к сотрудникам. ситуация. Я рассказываю про увольнение, меня перебивает директор магазина по поводу неправильного ношения маски: «свуш перевернут, больно смотреть», то есть директор наплевательски смотрит на причину ухода сотрудника, ставя себя превыше сотрудника, подкрепляя это агрессивной ментальной фразой: «переверни маску свушем верх, а то больно смотреть», перебивая при этом сотрудника и не слушая его причину ухода. Это первая причина, почему я ушел с позиции в магазине. Вторая причина: менеджеры превышают свои полномочия к обычным консультантам. То есть на 4 день я получил уже объяснительную из-за разговора с консультантом, менеджеру все равно, разговаривал я про работу в данный момент или нет. Кстати, этот менеджер имеет очень плачевную репутацию, люди, которые работают, могут подтвердить все это. Также этот же менеджер берет без спроса чужую еду и сильно матерится, употребляя ужасающие слова к другим сотрудникам. «Со слов моего коллеги, который, кстати, тоже ушел по тем же причинам». Третья причина моего ухода. Наплевательское отношение к сотрудникам. За 4 дня работы мне пригрозили раз 10−20 объяснительных. На 4 день я все-таки ее получил, как вы могли понять. Если в других компаниях как минимум дают... Далее →